ハローワーク梅田の管轄
求人番号：27020-26227051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月21日（13日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
代表をはじめ少人数でＳＥ技術支援をしています。 将来経営者への昇格を目指す方や技術力を磨きたい方には 最適です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | プロジェクト管理 ・プロジェクト管理・スケジュール管理・ＷＢＳ作成 ・顧客要件ヒアリング・顧客への進捗状況など業務報告 ・部下への仕事の割り振り・進捗状況管理 ・部下の環境構築技術支援・開発技術支援 ・開発プロジェクトにおける漏れのないＰＪ管理・技術支援 ・Ｗｅｂ・ＤＢ関連技術支援 ・ＤＸ・ＡＩ・クラウド・セキュリティなどのＩＴ技術調査 ・業務／ＩＴ技術のコンサルティング・ソリューション提案 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
インフラ技術・設計・テスト・開発技術支援など経験５年以上
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋２丁目５番３号 第５新興ビル５０３号室 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ谷町線 南森町（８番出口）駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
400,000円〜900,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
成果・業績評価基準・プロセス評価基準に基づき毎年４月に評価し
、昇給・昇格を決定致します。賞与評価は年２回評価します。 |
| 復職制度 | あり
自己都合、または会社都合で退職した場合も再雇用あり
|
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備。法律に従った社会保険はすべて。 ・役職手当あり。係長・主任・課長・部長。 ・社内外のレクリエーション活動を頻繁に実施。 ・セミナー・通信教育・書籍購入などの支援あり。 ・面接・会議・調査・学習などオンライン業務可能。 ・８０条に渡る就業規則（正社員向け・契約社員向け） や賃金評価制度あり ・昇給・昇格に関する業績評価・プロセス評価を毎年 実施。 ・賞与評価も半期に一度実施します。 ・Ｗｅｂ・ＤＢ・ＡＩ・ＤＸ・クラウド・セキュリティ などの最先端技術の調査を推進 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・社外講習・通信教育（ＵＤＥＭＹなど）の教育受講 実績あり。 ・ＩＴ関連の技術資格取得に向けた支援を実施。 ・ＡＩ・ＤＸなど最先端技術習得に向けた調査を支援 。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | ・家庭の事情・個人の希望などを考慮した就業の形を協力して作っ ていきます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙可能区域での就業なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋２丁目５番３号 第５新興ビル５０３号室 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ谷町線 南森町（８番出口）駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考後面接・適性試験 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●ミッションは次の２点です。 ・道徳的進歩。未来に向かって道徳的な進歩を目指し、 一つのゴールにとどまることなく、常により良い存在へと 自らを高めていく。 ・倫理資本主義。道徳的に正しい事をしながら資本主義・ ビジネスを実施する。 〇大阪商工会議所・ＳＢなどの社外セミナー・Ｗｅｂセミナー にも参加しています。 〇大手ユーザーでの仕事が多いため、高度なシステムの ＩＴ技術が習得できます。 〇ＡＩ・クラウド・セキュリティなど最先端の技術課題について 調査・習得に努めています。 〇開発技術、およびインフラ技術を身についてもらいます。 〇希望・夢の実現に向けて、共に考え取り組んでいきます。 〇大阪天満宮近くの繁昌亭・食事・飲み会など レクリエーション活動を頻繁にしています。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 梅田公共職業安定所（ハローワーク梅田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：石川 鉄三 |
| 会社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋２丁目５番３号 第５新興ビル５０３号室 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | Ｗｅｂ・Ｊａｖａシステム開発・開発に伴うＳＥ技術支援・ コンサルティング・プロジェクト管理・プログラミング講師 ＡＩ・ＤＸ・クラウド・セキュリティ・Ｗｅｂ・ＤＢの調査 |
| メッセージ | ●ビジョンは、下記の４つです。 ・「プロフェッショナルな技術者を育てる。 要件・設計・利用技術をよく調査・研究・理解・覚える。」 ・「顧客のご要件、リーダー・サブリーダーの指示をよく理解し、 丁寧に対応・解決する。」 ・「ＩＴ分野を中心にＤＸ・ＡＩ適用・ＳＥ技術支援・情報交換サ イト・採用・育成などで社会に貢献する。」 ・「コンプライアンス・個人情報保護・機密保持を推進する。」 〇社内外のレクリエーション活動をしています。 〇勤務ではリモート併用・フルリモートの場合もあります。 〇人事評価制度や就業規則などが整っています。 〇教育費用（書籍・通信教育・セミナー）を出しています。 〇幹部社員・経営者への昇格の機会があります。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2702-636056-7 |
| 法人番号 | 7120001193452 |
| ホームページ | https://www.engineers.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 南森町駅近くの便利の良い場所に、事務所を準備して います。天神橋筋商店街界隈に美味しい店がたくさん あり一緒に食べに行きましょう。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は梅田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27020-26227051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
