ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-01064561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月28日（2日前）
- 応募期限：3月31日（あと60日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 障害を持った児童（小学生～高校生）を放課後お預かりして、保育士や機能訓練士と共に、痰吸や経管栄養などの医療的ケアを含めたケアやレク、リハ等を行っていただくお仕事です。●児童をお預かりする時間は平日は１５時半から１７時の１時間半。春夏冬休みの期間は１０時から１６時までお預かりします。▼１日の仕事の流れ▼【平日】１４時～学校お迎え→施設到着→バイタル→おやつ→トイレ→機能訓練→１７時～自宅送り【学校休業日】９時～自宅お迎え→施設到着→バイタル→機能訓練→昼食→トイレ→近所の公園へ外出・室内でゲーム等→おやつ→トイレ→１６時～自宅送り＊業務の変更範囲：変更なし |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市新堀３３７－４児童支援＆放課後デイサービス「すり～る」 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 時給 1,500円 ～ 1,700円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ・各種保険、年次有給休暇付与日数、休憩時間等については雇用条件に応じて、法定通りに手続きいたします。●事業所の状況熊谷市１拠点からスタートした事業が「この地域でも支援して欲しい」という利用者のご家族様や地域の方々要請に応じ、現在は訪問介護事業７拠点に加えて放課後デイサービスの事業所も始まりました。●募集背景障害支援を行って欲しい。という依頼が多いですが、ご依頼に応えきれていないため、人員拡大の募集となります。●出勤日・出勤時間出勤日は、週１日から可能です。出勤時間は、もっと働きたい、２時間だけ勤務したい、という場合、希望を最大限考慮します。●すり～るで働くメンバー放課後デイサービスで経験のない方の入社もあります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 オアシス |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒360-0841 埼玉県熊谷市新堀３４６－３ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ●事業概要・訪問介護事業 ・障害者支援事業 ・放課後等デイサービス事業●ご利用者様もスタッフも関わる全ての人が笑顔になれる会社に！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-01064561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
