ハローワーク岡山の管轄
求人番号：33010-30136651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月3日（80日前）
- 応募期限：11月30日（あと8日）
販売は県内外から多くのお問い合わせを頂いています。福祉車両の プロとして最適な提案を目指します。県内各地から福祉車両の修理 やメンテナンスのご依頼がありあちこち走り回っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 中古車販売の肝となる車両仕入れのサポート、仕入れた車両をいち 早くお客様にご案内できるようにする商品化作業の他、各サポート 業務を行っていただきます。 ●仕入れ業務のサポート ●仕入れた車両の商品化（磨き作業、状態チェック等） ●商品化された車両の撮影＆各媒体掲載 ●成約車両の納車準備 ●お客様の車両の引き取りや納車 ●その他、各サポート業務 ■業務変更範囲：変更無し |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル ワード |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（最長３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒702-8005 岡山県岡山市中区江崎２１０ 新道江崎下バス停から徒歩５分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
211,000円〜257,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外屋根有りの場所にに喫煙所を設置しています |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒702-8005
岡山県岡山市中区江崎２１０ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■賞与年３回 取り組み姿勢、貢献度、協調性等を反映いたします（６カ月分以上 も可能） ■昇給年１回 年齢昇給、勤続昇給、職能昇給（要査定） ■教育体制 ・先輩スタッフが行う仕入れ業務を側でじっくり見ることから始ま ります。その後、丁寧に指導をしていきます。 ・キズを磨いて落とす作業を通して、落とせるキズ・落ちないキズ を学んでいただきます。 ・キズ、凹み、修理跡など、車両状態の見方を専属スタッフが指導 いたします。 ・写真撮影の仕方、各媒体への掲載の仕方を専属スタッフが指導い たします。 ・福祉装置の勉強は実車を用いて行います。 ・悩みがあればすぐに相談しましょう。ラーメン食べながらでもい いですよ♪ ＊事前に応募書類をご送付ください。 書類選考後、連絡させていただきます。 |
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| 管轄ハローワーク | 岡山公共職業安定所（ハローワーク岡山） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田中 英樹 |
| 会社所在地 | 〒702-8005 岡山県岡山市中区江崎２１０ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 福祉車両と一般車両の販売、修理、車検、点検を行っています。対 象は個人様、法人様です。販売については日本全国が対象です。福 祉車両を通して社会に貢献します。 |
| メッセージ | ■賞与年３回 取り組み姿勢、貢献度、協調性等を反映いたします（６カ月分以上 も可能） ■昇給年１回 年齢昇給、勤続昇給、職能昇給（要査定） ■教育体制・先輩スタッフが行う仕入れ業務を側でじっくり見るこ とから始まります。その後、丁寧に指導をしていきます。 ・キズを磨いて落とす作業を通して、落とせるキズ・落ちないキズ を学んでいただきます。 ・キズ、凹み、修理跡など、車両状態の見方を専属スタッフが指導 いたします。 ・写真撮影の仕方、各媒体への掲載の仕方を専属スタッフが指導い たします。 ・福祉装置の勉強は実車を用いて行います。 ・悩みがあればすぐに相談しましょう。ラーメン食べながらでもい いですよ♪ |
| 事業所番号 | 3301-110120-9 |
| 法人番号 | 2260001008320 |
| ホームページ | https://www.oasisjapan.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | ６５歳以降の再雇用制度では、本人の希望と話し合い による会社の判断 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33010-30136651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
