ハローワーク小松の管轄
求人番号：17020-00225761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月7日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと80日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ※この求人は業界未経験・ものづくりの現場は初めてという方も営業職経験があれば応募できます！◎メーカーの工場などに導入する「産業機械」を受注します。仕事の流れ：商談→お客様工場の現地調査→技術提案→図面をもとに製造コスト計算→見積作成→製造の進捗管理→納入した機械の点検◎弊社の産業機械はオーダーメイドなので決まった製品やカタログがありません。どんな機械をつくって売るかは、お客様のご要望をヒヤリングして決めていきます。「自分の技術提案によって商材が変わる」のがこの仕事のおもしろさです。◎最初は先輩社員の商談や点検に同行してもらい、サポート業務中心にゼロから仕事をお教えします。※変更範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験等 |
必須
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| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 石川県能美市上清水町タ３０番地１ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 200,000円 ～ 280,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 116日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
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| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | その他 |
| 応募書類等 |
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| 特記事項 | オノモリは、こんな方とご縁を結びたいと思っています！□行き過ぎた営業ノルマに追われるのはもうイヤだという方（弊社は営業ノルマなし、飛び込みなし、「一日●件電話をかけよう」なんて言いません、どなったりものをなげたりしません！）□知識のないお客様をまるめこむような営業はもうツライという方（弊社にとって、お客様は単なる売り手ではなく、より良い製品をつくるため共に奮闘するパートナー。ムリヤリな提案はしません）□家庭を持ったら今の仕事を続けるのは難しいと感じている方（弊社は外回り少なめで、幼い子どものいる社員も活躍中！客先訪問：月７回程度、県外出張：２カ月に１回程度）□ボードゲーム、または、カラオケが得意な方◎既存の法人顧客向け営業。スーツはほぼ着ません。◎設計図面の見方、いろいろな計算（コスト算出・機械の性能計算など）をゼロから覚えていきます。◎確かな技術提案のため、現場・現地で技術を学んでもらいます。◎２０２５年９月にオフィス・食堂が全面リニューアル！◎社員１人あたりの教育費は全国平均の３倍！（２０２４年）使える資格を会社負担で取れる／指定の資格を取ったら、毎月の給与に特技手当／退勤した後、社内で資格の勉強をする人に勉強手当／その他セミナー・ｅラーニング（希望者のみ） |
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| 管轄ハローワーク | 小松公共職業安定所（ハローワーク小松） |
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会社情報
| 会社名 | 株式会社 オノモリ |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒923-1237 石川県能美市上清水町タ３０番地１ |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 工場でモノをつくる機械「産業機械」をオーダーメイドでつくっています。たとえば、電気自動車の電池の素材をつくる工場やパックごはんの生産工場などで、当社の産業機械が使われています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「17020-00225761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
