ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号:23010-29666751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月24日(17日前)
- 応募期限:11月30日(あと50日)
設立以来行っているシステム開発、アウトソーシングに加え、一般 人材派遣業も行っております。じっくりカウンセリングして、あな たの能力や個性を生かせるお仕事をご紹介いたします。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派23-300125) |
募集の理由 | その他
事業拡大のため
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仕事の内容 | 自立課題やPECSなどを取り入れた療育の実施や送迎をお願いし ます。 具体的には… 療育支援(子どもへの直接支援) 日常生活のサポート 保護者との連携 記録・チーム連携 送迎業務 など 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本的なPC操作((Word・Excel・PowerPoin tが使える程度) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒463-0033 愛知県名古屋市守山区森孝東1ー303トミタビル四軒家1階 「アネラ森孝」 |
最寄り駅 | 地下鉄東山線 藤が丘駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
237,000円〜264,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 115日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒463-0033
愛知県名古屋市守山区森孝東1-303トミタビル四軒家1階 |
最寄り駅 | 地下鉄東山線 藤が丘駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要 |
担当者 |
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特記事項 | ・未経験の方も大歓迎です。入社後は研修やOJTで一つひとつ丁 寧にお伝えします。経験がなくても「子どもが好き」「成長を支え たい」という気持ちを大切にしています。 ・TEACCH、PECS、ABAといった専門的な療育スキルを 働きながら学ぶことができます。外部研修への参加も積極的に推奨 しており、スキルアップを応援する環境です。 ・子どもたちの「できた!」を一緒に喜び合えるやりがいのある仕 事です。チームで相談しながら進めるので、仲間と一緒に解決でき ます。 *採用ページ https://peraichi.com/landing_p ages/view/anela-recruit *インスタグラムアカウント @anela_omni |
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管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:高井 令 |
会社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目13番3号 NHK名古屋放送センタービル12F |
従業員数 |
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設立 | 平成9年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | システム開発 一般人材派遣事業 派23-300125 有料職業紹介事業 23-ユ-300042 アウトソーシング事業 |
メッセージ | 放課後等デイサービス「アネラ」では、障がいのある子どもたちが 安心して過ごせる居場所づくりと、一人ひとりの「できた!」を大 切にした支援を行っています。 子どもたちにとって日々の小さな成功体験は、自信や自己肯定感に つながり、将来の自立へとつながる大切な一歩です。私たちは、そ の瞬間を一緒に喜び合える職場でありたいと考えています。 アネラの特徴は、エビデンスに基づいた専門的な支援方法を実践し ていることです。TEACCH(構造化)、PECS(絵カード交 換式コミュニケーション)、ABA(応用行動分析)などを取り入 れ、子どもたちが安心して活動できる環境を整えています。未経験 の方で も安心して働けるよう、研修制度や先輩職員による丁寧なサポート を行っています。 また、スタッフ同士が相談しやすく、困ったときはチームで支え合 う文化があります。日々の振り返りやミーティングを通して学び合 い、共に成長できる環境です。 完全週休二日制(土日休み)、残業ほぼなし、長期休暇ありと、ワ ークライフバランスを大切にしながら働ける職場でもあります。子 どもたちの未来を支えるやりがいと、自分自身の成長の両方を感じ られる仕事です。 |
事業所番号 | 2301-634321-1 |
法人番号 | 4180001044990 |
ホームページ | https://www.omnint.co.jp |
事業所の特記事項 | 【有期契約】定年制:なし・雇い止め規定:なし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-29666751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。