ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-11130951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月2日（62日前）
- 応募期限：11月30日（あと27日）
神奈川県内でトップクラスの賃貸管理戸数（約８５００戸）と１０ 店舗で青い象のマークの不動産管理会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＜人事労務＞ ■給与計算 ■売上管理 ■社会保険の手続き ■新卒・中途採用 ■人事制度の改定 ■教育体制の整備などに、携わっていただきます。 ＜総務＞ ■社用リース車や社用携帯電話の管理 ■消耗品の発注と管理 ■健康診断の手配 ■社内イベントの企画や運営などに、携わっていただきます。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・総務業務経験者
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード及びエクセルの基本操作経験ある方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヵ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-5252 神奈川県相模原市中央区鹿沼台１丁目２－１８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 淵野辺駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
244,000円〜396,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 「健康経営優良法人２０２４・２０２５」を取得、また「さがみは らＳＤＧｓパートナー企業」になっており、社会貢献や働き方改革 、社員の健康向上を積極的に目指している企業です！ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0233
神奈川県相模原市中央区鹿沼台１－９－１５ プロミティふちのべビル７１１ 当社 経営企画部 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 淵野辺駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊仕事内容変更の範囲：会社の定める業務 【両立支援に理解のある求人】 対象：育児、介護 ・学校行事等での休み相談可 ・発熱等での突発的な休み対応可 （有給休暇使用、有給休暇が無い場合は無給となります） ・残業の免除相談可（固定残業代はなくなります） ・時短正社員制度あり （中学校卒業まで利用可能） 【中高年層（ミドル、シニア）世代（概ね３５歳～５９歳）で 正社員の機会に恵まれなかった方歓迎】 ＊中高年層（ミドル、シニア）対象の方は経験不問 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小川 彩奈 |
| 会社所在地 | 〒252-5252 神奈川県相模原市中央区鹿沼台１丁目２－１８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和57年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 不動産業（仲介業務、開発・分譲業務、管理・運営業務、土地や建 物の処分・活用相談業務） |
| メッセージ | 相模原市でトップクラスの不動産管理戸数を誇る“総合不動産ビジ ネス”を展開するオリバーグループ。 オリバーグループでは、今後さらに事業拡大を目指しており、人員 体制の強化が不可欠。 今回は、当社の将来を担うポテンシャルのある人財の増員募集をい たします！ 地域に根ざして腰を据えて働きたい方など、ぜひご応募下さい！ |
| 事業所番号 | 1409-101052-5 |
| 法人番号 | 2021001011610 |
| 事業所の特記事項 | パート：定年制なし |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-11130951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
