ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-12599351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月7日（49日前）
- 応募期限：12月31日（あと36日）
耐久性・低維持コスト・デザイン性を重視し、入居希望者様に選ば れ長く収益を生むアパート・マンションの建設を基本方針にしてい ます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【仕事内容】 当グループが管理するマンション、アパート等の大規模修繕をオー ナー様へご提案。その後の施工管理全般をお任せします。 担当のオーナー様に寄り添い自分のペースで業務計画を立てられま す 【施工先】 相模原市周辺がメイン。移動範囲は車でおよそ１時間以内。 【業務の流れ】 建物調査・診断⇒工事の企画⇒積算／見積もり⇒オーナー様への提 案／折衝⇒工事業者手配⇒工程／人員／品質／予算の管理⇒完成／ 引き渡し 〔変更の範囲：会社の定める業務〕 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
設計・管理／建物調査・診断／企画／施工管理など、いずれかの経
験 |
| 必要な免許・資格 |
一級建築士
あれば尚可 １級建築施工管理技士 あれば尚可 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヵ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0233 神奈川県相模原市中央区鹿沼台１－９－１５プロミティふちのべビ ル７１１ 当社 事務所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 淵野辺駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
243,000円〜455,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得支援制度あり（祝い金等） ・資格手当あり（例：一級建築士￥２０，０００／月） ・産前産後、育児休業取得率１００％（育児休業：男性も取得実績 あり） ・平均残業１０時間以内／月 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-5252
神奈川県相模原市中央区鹿沼台１丁目２－１８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 淵野辺駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法（その他）：適性検査、作文 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・働き方改革：５か年計画を掲げ人事制度の改革を行っています。 ・一人ひとりの可能性を広げる為、社員の将来や目標を考慮し、幅 広い範囲の仕事を任せて、正当に評価、キャリアアップを支えます 。 ・業務効率を重視し、モチベーション高くワークライフバランスを 保つ働き方を推奨しています。残業時間縮小や有給取得の促進の 為声掛けと仕組み化を実施し「働きやすい不動産会社」となりまし た。（残業１０時間程度）働き方を変えたい、ワークライフバラン スを整えたい方など、お薦めな職場です。 お持ちの技術を活かして、是非私たちと働きましょう。 ご応募お待ちしております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小川 彩奈 |
| 会社所在地 | 〒252-5252 神奈川県相模原市中央区鹿沼台１丁目２－１８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和57年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | アパート・マンションの建物建設、大規模修繕等 |
| メッセージ | ・働き方改革：５か年計画を掲げ人事制度の改革を行っています。 ・一人ひとりの可能性を広げる為、社員の将来や目標を考慮し、幅 広い範囲の仕事を任せて、正当に評価、キャリアアップを支えます 。 ・業務効率を重視し、モチベーション高くワークライフバランスを 保つ働き方を推奨しています。残業時間縮小や有給取得の促進の 為声掛けと仕組み化を実施し「働きやすい不動産会社」となりまし た。（残業１０時間程度）働き方を変えたい、ワークライフバラン スを整えたい方など、お薦めな職場です。 お持ちの技術を活かして、是非私たちと働きましょう。 ご応募お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 1409-101051-2 |
| 法人番号 | 2021001011610 |
| 事業所の特記事項 | パートタイム：定年制なし |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-12599351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
