の管轄
求人番号:15121-01009151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月30日(23日前)
- 応募期限:9月30日(あと39日)
弊社には企業哲学があり、皆で共有しています。そして、人間性を 高めるための社員教育と自己啓発の場を導入しています。何より能 力より人間性を重視しています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 館内の日常清掃業務(湯沢町役場・湯沢福祉) ・トイレ、階段、通路などの掃き掃除、拭き掃除 (特殊な機械は使用しません) ※月3日~5日程度の勤務 ※12ヶ月毎の更新予定 〔変更範囲:変更なし〕 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒949-6101 新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2877-1 ・湯沢町役場 及び ・湯沢総合福祉センター 湯沢町総合福祉センター、湯沢町役場をローテーションで勤務して
いただきます。 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,000円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 灰皿設置場所のみ |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒949-7421
新潟県魚沼市吉水342-2 |
最寄り駅 | 上越線 越後堀之内駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ○ユニフォームあり(半分は会社負担) ・事前に希望休ある場合は優先します。 ・賞与:前年実績年2回、金一封 ※60歳以上の方、応募歓迎します。 |
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管轄ハローワーク | 南魚沼公共職業安定所 小出出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:大屋 景嗣 |
会社所在地 | 〒949-7421 新潟県魚沼市吉水342-2 |
従業員数 |
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設立 | 平成3年 |
資本金 | 3,500万円 |
事業内容 | 介護サービス・総合建物管埋・不動産業 |
メッセージ | ○ユニフォームあり(半分は会社負担) ・事前に希望休ある場合は優先します。 ・賞与:前年実績年2回、金一封 ※60歳以上の方、応募歓迎です。 |
事業所番号 | 1512-613816-8 |
法人番号 | 7110001026902 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は南魚沼公共職業安定所 小出出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15121-01009151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。