ハローワーク草加の管轄
求人番号：11100-01465661
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月10日（17日前）
- 応募期限：4月30日（あと62日）
業界を問わず、あらゆる切削加工にチャレンジする「ものづくり」 の会社です。「ものづくりは人づくり」を念頭に、人財教育を大切 にして、より良い働く環境つくりを目指していきます
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・お客様からご依頼を頂く見積り作成、業務の受注や発注、生産手 配、納期の調整、管理等が主な仕事となります。社内専用システム を使ったＰＣ業務がメインとなりますが、メール・電話などで常に お客様や協力各社様、また社内製造部とやりとりをすることが多く 、直接「ありがとう」と言って頂ける仕事です。ＰＣスキルを磨き 、効率よく管理すること、コミュニケーション能力を培い、相手の 立場に立った誠実な対応が出来るかが求められる業務です。未経験 の方でも、丁寧に指導致します。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル操作が可能な方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒341-0034 埼玉県三郷市新和３丁目１０５番 |
| 最寄り駅 | つくばエクスプレス 三郷中央駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
224,000円〜256,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 新入社員教育外部研修 管理者外部研修 ＮＣ／マシニング教育外部研修 入社２・３年目若手社員研修 業務に資するとし会社が認めた研修については全額補償 品質検査員 ＩＳＯ内部監査員研修 制服貸与有り 休憩室有り おおぜき会（社内レクリエーション企画） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児短時間勤務（小学校就学の始期に達するまで） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒341-0034
埼玉県三郷市新和３丁目１０５番 |
| 最寄り駅 | つくばエクスプレス 三郷中央駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・２０２５年９月にユースエール認定を取得しました！ ・２０２５年１２月に新工場が完成し、工場全体が広くなって 更衣室や休憩室なども、より快適な環境となりました。 ・新勤怠システム・年末調整・評価システム等、デジタル化に 対応しています。 ・年間休日は１１５日ですが、有給消化率が８８％と高いため ご自分の予定でお休みを取得しやすい環境です。 ・埼玉県【多様な働き方実践企業】【ＳＤＧＳパートナー】認定 ・男女共に育児休暇取得率は１００％で、長く働きやすい環境です 。 ・２０２６年は、くるみん取得を目標に取り組み中です。 ・社員駐車場 有（無料） ・社内ＡＥＤ設置。災害時対応用自動販売機設置。 ＊３６協定届出済み（特別条項付） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草加公共職業安定所（ハローワーク草加） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大関 隆司 |
| 会社所在地 | 〒341-0034 埼玉県三郷市新和３丁目１０５番 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和42年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 空気圧機器部品及び付属品の加工・一般産業用精密機械の加工。Ｆ Ａ化に必要不可欠な電磁弁やシリンダー関連の精密加工を行う、創 業５８年の【ものづくり】企業です。 |
| メッセージ | ・２０２５年９月にユースエール認定を取得しました！ ・２０２５年１２月に新工場が完成し、工場全体が広くなって 更衣室や休憩室なども、より快適な環境となりました。 ・新勤怠システム・年末調整・評価システム等、デジタル化に 対応しています。 ・年間休日は１１５日ですが、有給消化率が８８％と高いため ご自分の予定でお休みを取得しやすい環境です。 ・埼玉県【多様な働き方実践企業】【ＳＤＧＳパートナー】認定 ・男女共に育児休暇取得率は１００％で、長く働きやすい環境です 。 ・２０２６年は、くるみん取得を目標に取り組み中です。 ・社員駐車場 有（無料） ・社内ＡＥＤ設置。災害時対応用自動販売機設置。 |
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 1110-105793-0 |
| 法人番号 | 4011801000737 |
| ホームページ | http://www.ozeki-tech.com |
| 事業所の特記事項 | 埼玉県より「多様な働き方実践企業」認定 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-01465661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
