ハローワーク新津の管轄
求人番号：15070-01479861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月18日（4日前）
- 応募期限：4月30日（あと67日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 当社では、社員の頑張りをしっかり評価し、年２回の賞与に加え、業績に応じて決算手当を支給、年３回の賞与制度があります。管工事業における公共工事・民間工事の現場管理業務を担当していただきます。現場は、地域密着型の中小規模工事が中心です。主な業務は工程・品質・安全・原価管理等の施工管理全般です。常駐・巡回を含め、複数現場を担当していただきます。協力業者との段取り調整、施主・元請け・関係先との打ち合わせや条件調整など、対外的な交渉業務も業務の一部となります。施工管理技士（１級・２級）をお持ちの方は優遇しますが、同等の実務経験・現場対応力をお持ちの方でも問題ありません。短期間の出張はありますが、長期・常駐型の出張はありません。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 新潟県新潟市秋葉区川口５７８番地２３ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 300,000円 ～ 480,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ・作業服、安全具、ＤＸ機器一式貸与あり。・トライアル雇用の利用はありません。・建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業所です。業務に必要な資格については、費用負担を含めた資格取得サポート制度があります。本求人は、業務拡張に伴う人材募集です。当社では、良い仕事をするためには社員一人ひとりの健康と教育が大切だと考え、働きやすい職場づくりと人材育成に力を入れています。また、社員の健康を大切にする取り組みが評価され、新潟市および新潟県から健康経営事業所の認定を受けています。定期健康診断の実施や働きやすい職場づくりに力を入れ、安心して長く働ける環境を整えています。地域に根ざした仕事を中心に、安定した施工実績を重ねながら、社員一人ひとりを大切にする会社です。習得した技術や日々の頑張りは、評価制度を通じて給与にしっかり反映します。新しい仲間として一緒に働いていただける方のご応募を、心よりお待ちしております。※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新津公共職業安定所（ハローワーク新津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 カサイ |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒956-0015 新潟県新潟市秋葉区川口５７８番地２３ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 空調・衛生設備の設計施工管理及び工事。管材の加工、溶接。プレハブ加工製作、各種ユニット製作。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15070-01479861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
