ハローワーク大森の管轄
求人番号：13060-03530551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月7日（61日前）
- 応募期限：5月31日（あと24日）
地域共生、多世代共生を目指した事業展開を行っており、介護関係 だけでなく、障害分野、子育て分野のサービス展開もしています。 また車椅子の開発やＩＣＴ活用など新しい事にも挑戦中です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 福祉用具を必要とするご利用者様宅を訪問し、最適な商品のご提案 をします。 働きやすい職場環境を整えているので安心して働けます。 【具体的な仕事内容】 ・福祉用具の選定・納品 ・介護リフォームの提案・業者選定・立ち合い ・請求書の作成等事務作業 ・ケアマネや訪問介護の方等とのコミュニケーション ・ご利用者やご家族とのコミュニケーション 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
福祉用具営業経験のある方（２年以上）
|
| 必要な免許・資格 |
福祉用具専門相談員
必須 ※自転車に乗れる方 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン基本スキル（エクセル、ワード、パワーポイント） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒143-0015 東京都大田区大森西６－２ー２ ＳＴビル１階 |
| 最寄り駅 | 京浜急行線 梅屋敷駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
271,575円〜296,369円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＿
|
| 復職制度 | あり
ジョブリターン制度
|
| 福利厚生の内容 | ★受験費用会社負担・資格取得祝金支給、資格手当支給 ★月１回の社内研修、社外研修等 ★人事評価制度 ★確定拠出年金（４０１Ｋ） ★スマホ・ノートＰＣ（職種による） ★制服（ポロシャツ、パーカー、靴下）の貸与 ★休憩室、仮眠室あり ★福利厚生（インフルエンザ予防接種費用会社負担、定期健診費用 会社負担、衛生用品支給など） ★ご家庭の事情に合わせて勤務時間は相談に応じます。 ★短時間正社員制度あり（例：７時間／日など） ★住宅手当（支給要件あり） ★人材育成に力を入れています。（ＯＪＴ、研修多数） ★健康経営に力を入れています。 （年１回体力測定、不定期社員食堂開催など） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 月１回の社内研修は全社員受講。 その他必要に応じて外部研修受講あり 入社時研修・フォローアップ研修・中堅社員研修 ＯＪＴの他各種研修あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・ご家庭の事情に合わせて勤務時間の相談に応じます。 ・短時間正社員制度あり ・男性社員の育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒143-0015
東京都大田区大森西６－２ー２ ＳＴビル１階 |
| 最寄り駅 | 京浜急行線 梅屋敷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※ご応募は、ハローワークより事前連絡の上、面接日をご予約くだ さい。面接日当日、応募書類をご持参ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★★入社支度金１０万円支給（支給条件あり）★★ その人らしい生活を叶えるための福祉用具を選定し、ご提案いただ きます。利用する方は高齢者だけでなく障がいをお持ちの方や施設 に入所している方も含まれます。 その人にあった最適な福祉用具をご提案すべく、福祉用具専門相談 員の資質向上に力を入れています。お一人おひとりにしっかりと向 き合いその方らしい自立した生活を叶えます。 ★キャリアパスもあるので、自分に合った職種を見つけられます。 ★自社で車いす「ＣＯＬＯＲＳ」を開発し特許取得。日経新聞等に も 掲載され話題を呼んでいます。 ★自社製品の開発も積極的に行っています。 ★作業療法士、理学療法士が各１名在籍。身体機能の評価など丁寧 に指導します。 ◇当社ホームページ、インスタグラムもご覧ください◇ 「大田区 カラーズ」で検索 「東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育 成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」で公表されてい ます。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大森公共職業安定所（ハローワーク大森） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田尻 久美子 |
| 会社所在地 | 〒143-0015 東京都大田区大森西６－２ー２ ＳＴビル１階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 610万円 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく在宅介護サービス、高齢者介護サービス、 障害者総合支援法に基づくサービス、障がい福祉サービス、 子ども・子育て支援サービス、人財養成事業、 |
| メッセージ | 福利厚生充実しています ★資格取得支援制度（受験費用支給、取得奨励金、資格手当） 住環境コーディネーター２級取得で毎月資格手当１万円支給 ★人事評価制度 ★確定拠出年金（４０１Ｋ）任意加入可 ★福利厚生（インフルエンザ予防接種費用会社負担、定期健診費用 会社負担など） ★ご家庭の事情に合わせて勤務時間は相談に応じます （例／１日７時間勤務 等） ★子育て中のスタッフが多数活躍しています。パパ育休取得実績あ り ★人材育成に力を入れています 入社時研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、外部研修等 月に１回の全社員研修など充実しています 「働きがい」と「働きやすさ」を求めている方にはぴったりの職場 です。 |
| 事業所番号 | 1306-616684-7 |
| 法人番号 | 1010801022166 |
| ホームページ | http://www.colors-g.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-03530551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
