ハローワーク川崎北の管轄
求人番号：14140-06193851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月13日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと74日）
スチールハウス（ＣＦＳ工法）の設計・施工・販売から管理業務ま で一貫して行う。自社商品「リムテラス」テラスハウスの建築。「 梶ヶ谷」地域に根差した不動産屋。自社工場あり。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
後任育成の為
|
| 仕事の内容 | 未経験者活躍中！◇分譲マンション管理組合へ事業計画、企画提案 、運営事業計画・予算案の立案、管理状況の報告、様々な課題解決 に向けた提案／ 報告など、管理組合運営をお任せします。 簡潔 にお伝えると、理事会・総会で管理組合の出納報告・将来に向けて の修繕計画／諸問題の提案をおこないます。 【入社後の仕事内容】 先輩に同行し、受託物件の場所を覚えていただきます。社内システ ムを使用し業務を行いますのでレクチャーし習得してもらいます。 理事会・総会の資料作成のサポート、開催に同行いただきます。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル （Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） 社内ではＧｏｏｇｌｅチャット、ｍｅｅｔを使用します |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒213-0015 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷４－１１－２ ユニテ梶ヶ谷グランディ１Ｆ |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線・梶が谷駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康診断年１回 中退共積立金 ５年勤続以上 |
| 研修制度の内容 | 社員研修 社長から直接理念研修 宅建、建築士、技術者の試験補助あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（随時：自主応募の場合も事前予約必要） |
| 選考場所 |
〒213-0015
神奈川県川崎市高津区梶ケ谷４－１１－２ ユニテ梶ヶ谷グランディ１Ｆ |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線・梶が谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は、ＷＥＢ受験可能な適性テストです。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【研修制度】入社時オリエンテーションに加え、６～１２ヶ月は指 導社員がサポート。外部研修はオーダーメイド可能で、部署ごとの 勉強会もあり、未経験の方も安心して成長できる環境です。 【資格手当あり】宅地建物取引士・管理業務主任者などの国家資格 に合格すると祝い金や毎月の資格手当を支給。更新時の講習代・手 数料は会社が負担します。 【やりがい】管理組合と信頼関係を築くことで、リフォームや売買 ・賃貸管理の相談を受ける機会があり、建物の価値向上に貢献でき ます。 【企業紹介】私たち「ガイアフィールド」は、横浜国立大学・法政 大学と協賛し、災害に強いＣＦＳ工法の普及に取り組んでいます。 住宅設計から自社製品「リムテラス」の販売、物件管理まで幅広く 展開しています。 ＊オンライン自主応募可（ハローワーク紹介状不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：遠藤 陽一 |
| 会社所在地 | 〒213-0015 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷４－１１－２ ユニテ梶ヶ谷グランディ１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 「リムテラス」の新築／ＣＦＳ工法による戸建、アパートの設計・ 施工／不動産の売買・管理／リフォーム |
| 年商 |
|
| メッセージ | 部署間の壁が無く、風通しの良い風土です。多くのお客様からパー トナーとして信頼されておりお仕事増加中！誰かのサポートをする ことや、人材を育成することが好きな方にはとても達成感のある仕 事です。これまでの経験を活かし、新たなチャレンジをしてみませ んか？ 一緒に楽しく取り組んでいただける方を探しています。 【川崎市えるぼし認定取得】 女性が活躍しやすい職場として川崎市から認定されました。 ライフステージが変わっても、上長と話し合って出来る限りその人 の働きやすい環境を整えます。 【健康経営宣言企業】 勤怠管理システムを用いて、残業や休日出勤、有給消化など、日々 チェックを行っています。休日出勤の際は必ず振替休日を取得して もらうなど、徹底しています。時間単位での有給も取得可能です。 ※入社時に有休５日付与。 ※看護休暇制度：有給（一人当たり５日、最大１０日付与） 当社では看護休暇は有給として利用可能です。家庭との両立を大切 にしながら、安心して働ける環境づくりを進めています。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 1414-107882-7 |
| 法人番号 | 5020001066050 |
| ホームページ | http://www.gaea-field.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-06193851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
