ハローワーク川崎北の管轄
求人番号：14140-06316051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月14日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと76日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◇住宅をメインとした建築工事の施工監理（工程管理・安全管理・ 予算管理）を行います。◇若手の施工管理者が育ってきている事もあり、実務を任せ情報共 有を行いながら、納期に間に合うよう工程管理を行います。 各現場監督が受け持つ現場が滞る事なく進むよう、現場監督から 受ける問い合わせへの対応や判断を随時行い、協力業者との調整 のため現場に向かう事もあります。また、自社内で設計業務を行 っているので、社内の設計監理と建築現場との調整を行います。◇新規仕入案件のある際には、工事の視点から土地や現場を確認し たり、自社案件の際には、企画部門と一緒に住宅の壁やドア、室 内の設備などの仕様決めを行う事もあります。＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷４－１１－２ユニテ梶ヶ谷グランディ１Ｆ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 600,000円 ～ 650,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考日時 | その他 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＰＯＩＮＴ◆様々な案件を通じて成長自社展開するＣＦＳ工法を用いて、住宅・アパート・倉庫・店舗・工場など、多様な建築物を担当できるのが魅力。一現場一現場、異なるため大変さはもちろんありますが、様々な経験を積めることでワンランク上の技術を習得していけます。◆一貫して担当お客様との打ち合わせから、設計・施工・引き渡しまで、一貫して１つの案件に携わるため、一軒一軒への思入れも強くやりがいもひとしお。お引き渡し後も、管理やリフォームなどのご依頼をいただくなど、お客様との信頼関係が次の仕事へと繋がっていくのも、ならではの魅力です。◆自由な社風少数精鋭の組織のため、自由度の高い社風が特長。入社年次や年齢に関わらず、自らの考えを提案しやすいため、存分に価値発揮を行っていただけます。また、アンドパッドやＢＩＭ（バーテックス）の導入など、ＩＴ化へ取り組みも積極的に推進中！自分らしさを大切にしながら、ＣＦＳ工法のプロとして成長いただける環境です。＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ガイアフィールド |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒213-0015 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷４－１１－２ユニテ梶ヶ谷グランディ１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 「リムテラス」の新築／ＣＦＳ工法による戸建、アパートの設計・施工／不動産の売買・管理／リフォーム |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-06316051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
