ハローワーク池田の管轄
求人番号：27100-14251751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月15日（51日前）
- 応募期限：2月28日（あと24日）
案件の大小に関わらず担当社員に大きく裁量権を与えています。後 押しするのは風通しが良く活気のある社内の雰囲気。直接提案や相 談のしやすい環境はスマートで迅速な仕事にもつながっています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 年間を通して植物管理業務を行います。 弊社は２０年以上蓄積してきた年間管理の技術と知識があるため、 樹木・草花・バラ・野菜・稲作まで幅広い植物を扱いながら、実践 的なスキルをさらに伸ばせる環境です。 資格取得を応援し、報奨金制度があります。 先輩スタッフが丁寧に教える文化ですので、一人ひとりの成長スピ ードが速い会社です。 社内には植栽管理の他、造園部、樹木調査部があるため、部署を越 えて連携し多様な現場に関わることもできます。 変更範囲：会社の定める業務（本人との相談による） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
あれば尚可：植栽実務経験３年以上
あれば尚可：高所作業車運転者、玉掛技能講習修了 |
| 必要な免許・資格 |
２級造園施工管理技士
あれば尚可 ２級造園技能士 あれば尚可 準中型自動車免許 あれば尚可 その他の農業関係資格あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なエクセル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜１６－２ 阪神事業所 マイカー通勤は応相談
|
| 最寄り駅 | 阪神西宮駅から阪神バスで約１０分「西宮浜４丁目」駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
212,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外指定場所にて可能 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒562-0035
大阪府箕面市船場東２丁目６ー４６ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接会場は本社または阪神でできます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・誠実さを大切にし、お客様の本質的な課題に向き合い、最適な解 決を導く“かかりつけ医”のような存在を目指しています。 ・当社では、社員を大切に考えていきたいと考えています。社員が 活き活きをしていることが、お客様ひいては地域の皆様へのサービ ス向上につながると考えています。 ・創業から２４年。お客様一人ひとりのことを想いご要望に合わせ て提案してきました。そのため、お客様と長くお付き合いがあり信 頼関係も厚く、よいお客様が多いために安心して働くことができま す。 ・造園部と植栽管理部があるために幅広い職種に関わり、また数多 くの種類の植物を扱っているため、様々な知識向上ができます。 ・業界では珍しく男女比が１対１の構成で皆で切磋琢磨しています ・現場には経験豊富なスタッフが多く、丁寧に教えますので、安心 して働ける環境です。 ・会社全体では年３回ほどの交流会や勉強会などがあり、横のつな がりも大事にしています。 現場での活躍したい、知識や技術を磨きたい、方歓迎します。 共に植物に関わりながら成長していく仲間をお待ちしています。 ＊現場作業の見学や体験可能です。ご相談下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池田公共職業安定所（ハローワーク池田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：岩知道 那夫 |
| 会社所在地 | 〒562-0035 大阪府箕面市船場東２丁目６ー４６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 | 造園業。 設計デザイン、造園・エクステリア工事、植栽管理、その他事業。 是非ホームページを一度ご覧ください。 |
| メッセージ | 弊社は造園部門と植栽管理部門の二つで事業を展開しています。全 体の六割が植栽管理部門に所属し、常駐管理とスポット工事を担い ます。阪神事業所のメンテナンススタッフは、西宮浜と六甲の年間 管理を担当します。長年の信頼と実績から依頼件数が増加しており 、植栽管理経験を持つ即戦力を急募しています。 私たちはお客様にとっての“かかりつけ医”を目指し、本質的課題 に向き合います。 誠実さと実行力を大切にし、仲間と支え合いながら成長を続ける方 応援します。技術を磨き、現場で力を発揮したい方、歓迎します。 |
| 事業所番号 | 2710-409172-4 |
| 法人番号 | 9120901005936 |
| ホームページ | https://www.gardenlab.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27100-14251751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
