ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号:23020-30300851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(7日前)
- 応募期限:7月31日(あと84日)
昭和45年創業以来、本社を名古屋に、本部を名古屋・東京・豊橋 ・豊田に支社を設けて順調に業績を伸ばしている。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派23-302582) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 防犯カメラ、防犯センサー等防犯機器の新規置き換え及び新規設置 を検討していく。既存のお客様を対象として紹介に基づき防犯シス テムを提案していくルート営業を行う。 ○仕事内容変更:原則無し |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード、エクセル、パワーポイントを使用できる方 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目20番12号 伏見ビル3F 株式会社 ガード・リサーチ 名古屋事業本部 |
最寄り駅 | 地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
225,000円〜229,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
〜の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 45分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
事務職、警備職で分かれた等級制度がある
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1丁目20番12号 伏見ビル3F 名古屋事業本部 |
最寄り駅 | 地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※入社祝金として30,000円が支給されます。 ※入社に際しては、2名の身元保証人が必要です。 ・入社後、警備の基礎知識を身につけるため、3日間(20時間) の新任研修があります(時給1077円)現場配置後も先輩隊員が ついてしっかりと研修します。 ・入社1年目の方のモデル賃金 275,600円(内訳 基本給 170,100円+特勤手当59,000円+時間外手当37, 500円+家族手当7,000円+住宅手当2,000円) ・入社初期の就業上の問題(お悩み)に関しては、人事担当者が「 フォロー面談」を行い、問題解決に向け支援します。 ・入社後、2年程度で特別昇任し、昇級とともに6,500円~7 ,000円程度の昇給があります。 ※勤務場所が遠方の方は、借上げ住宅制度(家賃の一部は会社負担 )がありますので面接時にご相談ください。 |
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管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役 社長:池田 勝敏 |
会社所在地 | 〒450-6420 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング20F |
従業員数 |
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設立 | 昭和45年 |
資本金 | 4,100万円 |
事業内容 | 施設警備業務が主力で、オフィスビル・商業ビル・金融機関・病院 ・大企業の工場等の巡回・受付、出入管理等、予防・警戒業務およ び警備輸送業務。 |
事業所番号 | 2302-017654-4 |
法人番号 | 9180001035077 |
ホームページ | https://www.guard-research.co.jp |
事業所の特記事項 | 有期雇用 「雇止め規定なし」 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-30300851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。