ハローワーク洲本の管轄
求人番号：28110-04866851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月12日（25日前）
- 応募期限：1月31日（あと55日）
営業・設計・製造が一体となりお客様の要望に応じたモノづくりを 行っています。職場は光と緑が目に入るように工夫しており、ユニ ークな社員と共に明るい職場を作っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 補助的な一般事務から始めていただきます。 ・書類準備 ・見積書類作成 ・電話応対 ・備品管理 ・伝票処理 ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務 ◆◆ハローワーク紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
一般事務作業
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒656-0101 兵庫県洲本市納２０１番地 最寄りのバス停 淡路交通 納
洲本インターチェンジより 徒歩１０分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
201,840円〜245,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額54,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（団体３大疾病） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服・作業服無償貸与 ・マイカー通勤可 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰制度 ・定期健康診断 ・各種保険完備／雇用・労災・健康・厚生年金 ・社内制度／退職金制度あり・労働組合あり ・退職金共済／中退共加入 ・社員慰安行事、年４回あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修、中堅社員研修、管理者研修、営業研修、個 人チャレンジ制度、各種資格取得支援制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒656-0101
兵庫県洲本市納２０１番地 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適正検査 オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認 ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 洲本公共職業安定所（ハローワーク洲本） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：木戸 清隆 |
| 会社所在地 | 〒656-0101 兵庫県洲本市納２０１番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 1,750万円 |
| 事業内容 | 大手食品・医薬メーカー向けのタンク設備の製造業です。製品の主 材料はステンレスで「人の口に入る」ものを扱うため高い品質を求 められ、応えるためにも日々製造に励んでいます。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【充実の研修とＯＪＴで成長をバックアップ！】 配属後は経験豊富な先輩のサポート的な立場を通じて、一連の業務 内容とその進め方をじっくりとマスター。その後は理解度に応じて シンプルな業務から徐々にお任せしますので、意欲さえしっかりし ていれば何の心配も要りません。焦らずじっくり、楽しみながら、 会社にとって不可欠な存在へと成長していってください。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 2811-000791-3 |
| 法人番号 | 7140001084666 |
| ホームページ | http://www.kido-corp.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は洲本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28110-04866851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
