ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-15864351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月21日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと67日）
直近３年間、安定した受注と信頼ある施工体制により、着実に売上 を伸ばしており、右肩上がりの成長を続けています。地域密着の強 みを活かし、将来性のある安定企として拡大を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準社員（試用期間）） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・工事に関する見積書、注文書の作成や処理 ・工事写真の整理や安全書類など工事に関する書類の作成 ・産業廃棄物などのデータ入力、集計 ・備品管理、発注 ・電話、来客対応 ※業務は、丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ＊正社員登用あり ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
建設業の経験や知識があれば尚可。無くても問題ありません。
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン操作は必須です。 基本的なパソコンの知識をお持ちで、問題なく操作できる方。エク セル・ワード・各種専用ソフトなどを使用します。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：６名
|
| 勤務地 |
〒365-0075 埼玉県鴻巣市宮地４－８－２０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 鴻巣駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
180,000円〜237,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＯＪＴ（Ｏｎ ｔｈｅ Ｊｏｂ Ｔｒａｉｎｉｎｇ）研修あり 社宅・家賃補助制度（上限あり） 資格取得支援制度 外部研修受講支援 奨学金制度あり 専用社用車貸与 作業服・制服貸与 各種社会保険完備 退職金制度あり 労務保険あり リゾートホテル宿泊可能 メンタルヘルスケアサポートあり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 先輩社員がマンツーマンで指導を行い、実務を通じて スキル習得。日報を活用し丁寧にサポート。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 建設業界は「働き方が古い」「柔軟性がない」といったイメージを 持たれがちですが、私たちはそうした固定観念を変えるために、令 和の時代にふさわしい職場づくりに積極的に取り組んでいます。 特に力を入れているのが、育児・介護・病気など、個々の事情に寄 り添った働き方の実現です。勤務時間や出勤日数の調整はもちろん 、体調や家庭の状況に応じて、無理のない働き方を相談のうえで決 定しています。 「現場だから融通が利かない」と思われがちですが、チーム体制や 作業計画を工夫することで、安心して長く働ける環境づくりを進め ています。 また、制度を整えるだけでなく、上司や同僚が理解し合える職場風 土の醸成にも力を入れており、日々のコミュニケーションを通じて 「助け合いの文化」を築いています。 私たちはこれからも、時代や多様なライフスタイルに合った働き方 を目指し、現場の声に耳を傾けながら、制度と現実のギャップを埋 める取り組みを続けていきます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒365-0075
埼玉県鴻巣市宮地４－８－２０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 鴻巣駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 書類選考の上、追って連絡いたします。 〇福利厚生について ・社会保険完備 ・資格手当あり ・専用パソコンの貸与（１人１台） ・制服の貸与 ・定期健康診断 ・社内行事（新年会・花見・暑気払い・忘年会・社員旅行など） ・全国の高級リゾートホテル宿泊可能 ・人間ドック受診補助 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：寺嶋 教之 |
| 会社所在地 | 〒365-0075 埼玉県鴻巣市宮地４－８－２０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 総合建設業を営んでいます。具体的には、土木工事（官庁・民間宅 地造成）、建築工事（新築・リフォーム）、解体工事（ＲＣ造・Ｓ 造・木造建築物の解体）等 |
| メッセージ | 〇面接人柄重視します ・仕事に対して意欲を持ち、長く勤めて頂ける方を歓迎いたします ・気持ちよく応対ができ、進んで問題を解決できる方。 ・協調性のある方。 ・前向きにチャレンジできる方。 〇建設業もＩＣＴ施工などを進めて効率的な仕事を目指しています 。 弊社も共有ツールなどを使って、業務短縮のために新しいことに 挑戦しています。 ぜひ、業務改革に取り組んで働きやすい環境を一緒に作っていき ましょう。そんな前向きな方を歓迎します。 |
| 事業所番号 | 1103-106473-6 |
| 法人番号 | 5030001061694 |
| ホームページ | http://www.kihara-inc.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-15864351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
