の管轄
求人番号：15022-00560451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月14日（18日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
明治４０年創業以来、小千谷一円において主として官公庁の士木・ 建築工事の請負施工にあたる。その他民間施設工事も数多く手掛け ている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・主に小千谷市内及び近隣地区における土木建設現場内での作業 （掘削、埋め戻し、コンクリート打ち、土砂運搬等） ・降雪期は除雪作業あり ・キャリアアップ支援制度有り ・取得資格により重機、車両運転あり ・機材センター就業後、会社の車で現場に向かう ★本人の希望、やる気、実績等によっては土木技術者の 見習いになり、将来土木技術者になることも可能。 変更範囲：土木施工管理職 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
土木作業員
|
| 必要な免許・資格 |
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 大型特殊自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒947-0044 新潟県小千谷市坪野１４４３－１「機材センター」 |
| 最寄り駅 | 小千谷インター駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | その他
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
休業前の部署、薬務を基本とする
|
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備、家族手当、社有車貸与、スマートフォン貸与、 ユニフォーム支給、永年勤続表彰 |
| 研修制度の内容 | 業務に必要な資格については取得のための支援を行っ ている。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 育児休業、介護休業、看護休暇制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒947-0028
新潟県小千谷市城内１丁目１２－１５ |
| 最寄り駅 | 小千谷市役所前バス停駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 弊社のここが凄い！ ■年間休日１１９日：ワークライフバランスの充実 休みが少ないと言われる建設・土木業界ですが、弊社は業界最高水 準となります。しっかり働き、休むときはしっかり休む。メリハリ ある働き方をすることが実現可能です。 ■安定した業績と地域貢献に携わる大きなやりがい 新しい道路や橋の整備、学校の建設など、地域の生活環境向上に貢 献する仕事に携わることで、満足度の高い施工を提供。住民の方々 から感謝の声をいただけるのが大きなやりがいです。 ■若手から裁量ある仕事 ２～３名の少数精鋭チームで現場運営をするため、若手社員にもチ ャレンジを支援する風土があります。技術力と人間力の向上をする ことができ、自分の考えを持って仕事を進められ、急速なスキルア ップにつながります。 ■充実した福利厚生：資格サポートや社宅に月額１．５万円住める 社宅が徒歩１分～５分の位置にいくつかあり、出勤時間を短縮する ことが出来ます！ ◆建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し、技能者の処 遇改善に努めています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長岡公共職業安定所 小千谷出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：木村 光治 |
| 会社所在地 | 〒947-0028 新潟県小千谷市城内１丁目１２－１５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 総合建設業、１級建築士事務所、宅地建物取引業、産廃収集運搬業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 弊社のここが凄い！ ■年間休日１１９日：ワークライフバランスの充実 休みが少ないと言われる建設・土木業界ですが、弊社は業界最高水 準となります。しっかり働き、休むときはしっかり休む。メリハリ ある働き方をすることが実現可能です。 ■安定した業績と地域貢献に携わる大きなやりがい 新しい道路や橋の整備、学校の建設など、地域の生活環境向上に貢 献する仕事に携わることで、満足度の高い施工を提供。住民の方々 から感謝の声をいただけるのが大きなやりがいです。 ■若手から裁量ある仕事 ２～３名の少数精鋭チームで現場運営をするため、若手社員にもチ ャレンジを支援する風土があります。技術力と人間力の向上をする ことができ、自分の考えを持って仕事を進められ、急速なスキルア ップにつながります。 ■充実した福利厚生：資格サポートや社宅に月額１．５万円住める 社宅が徒歩１分～５分の位置にいくつかあり、出勤時間を短縮する ことが出来ます！ |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1502-614058-8 |
| 法人番号 | 3110001025362 |
| ホームページ | http://www.kimura1.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長岡公共職業安定所 小千谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15022-00560451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
