の管轄
求人番号:15022-00561751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月14日(18日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
明治40年創業以来、小千谷一円において主として官公庁の士木・ 建築工事の請負施工にあたる。その他民間施設工事も数多く手掛け ている。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・土木工事現場において、発注者との打ち合せ、及び下請け業者の 作業方 法・品質・工程・安全を管理し、道路や橋等を造る仕事で す。 ・キャリア支援制度有り ・発注者の要求を設計図から読み取り作業員が作業できる ような図面(施工図)を作成し、チェックする。 ・現場(敷地等)に建設する構造物の位置を出す(墨出し) ・構造物が要求通り出来ているか確認、記録を取る。 ・安全な作業をしているか、確認及び指導する。 *パソコン操作による書類作成あり (エクセル・CAD・管理ソフト) 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒947-0028 新潟県小千谷市城内1丁目12-15 |
最寄り駅 | 小千谷市役所前バス停駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
200,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | その他
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
休業前の部署、薬務を基本とする
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福利厚生の内容 | 社会保険完備、家族手当、社有車貸与、スマートフォン貸与、 ユニフォーム支給、永年勤続表彰 |
研修制度の内容 | 業務に必要な資格については取得のための支援を行っ ている。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
両立支援 | 育児休業、介護休業、看護休暇制度 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒947-0028
新潟県小千谷市城内1丁目12-15 |
最寄り駅 | 小千谷市役所前バス停駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 作業服支給あり。 *賃金支払日は当月末の前日 *賃金形態は日給月給(欠勤控除)となります。 【同職種の給与実績】 30歳 約25万円/40歳 約33万円/ 50歳 約40万円 ※勤続年数、経験等により違いがあります。 ☆画像情報あり(詳細を表示→事業所画像情報に掲載) ◆建設キャリアアップシステム(CCUS)に登録し、技能者の処 遇改善に努めています。 |
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管轄ハローワーク | 長岡公共職業安定所 小千谷出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:木村 光治 |
会社所在地 | 〒947-0028 新潟県小千谷市城内1丁目12-15 |
従業員数 |
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設立 | 昭和28年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 総合建設業、1級建築士事務所、宅地建物取引業、産廃収集運搬業 |
年商 |
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メッセージ | 弊社のここが凄い! ■年間休日119日:ワークライフバランスの充実 休みが少ないと言われる建設・土木業界ですが、弊社は業界最高水 準となります。しっかり働き、休むときはしっかり休む。メリハリ ある働き方をすることが実現可能です。 ■安定した業績と地域貢献に携わる大きなやりがい 新しい道路や橋の整備、学校の建設など、地域の生活環境向上に貢 献する仕事に携わることで、満足度の高い施工を提供。住民の方々 から感謝の声をいただけるのが大きなやりがいです。 ■若手から裁量ある仕事 2~3名の少数精鋭チームで現場運営をするため、若手社員にもチ ャレンジを支援する風土があります。技術力と人間力の向上をする ことができ、自分の考えを持って仕事を進められ、急速なスキルア ップにつながります。 ■充実した福利厚生:資格サポートや社宅に月額1.5万円住める 社宅が徒歩1分~5分の位置にいくつかあり、出勤時間を短縮する ことが出来ます! |
主要取引先 |
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関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 1箇所
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事業所番号 | 1502-614058-8 |
法人番号 | 3110001025362 |
ホームページ | http://www.kimura1.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長岡公共職業安定所 小千谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15022-00561751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。