ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-11874951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと87日）
「おかげ様の心で働く喜びの種をまく」理念に、１９７０年京都に 創業のキャリアグループ企業。主に事務系分野における総合人材サ ービス企業を展開。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派26-020003） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【具体的な仕事内容】 ・新規顧客の開拓 ・顧客の要望に応じたスタッフの採用と提案 ・既存顧客に対する深耕営業 ・スタッフの労務管理 等 担当するクライアント様は、大学・図書館等の教育機関を中心に、 小売・コールセンター等多岐にわたります。 クライアント様・スタッフさん双方のニーズに寄り添い、 正確に聴く力・伝える力が求められます。学術分野における 圧倒的な強みを武器に、さらなる売上拡大にむけて積極的に 取り組んで頂きます。 |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒100-0004 東京都千代田区大手町１－７－２ 東京サンケイビル１５Ｆ 「大手町支社」 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 大手町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
254,100円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒100-0004
東京都千代田区大手町１－７－２ 東京サンケイビル１５階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 大手町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接はＷＥＢの予定ですが、対面に変更となる場合がございます。 |
| 特記事項 | ※お休みについて 年間休日休暇１２０日（内訳：休日１０８日＋特別休暇１２日） 会社カレンダーあり ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状不要。 『働き方改革関連認定企業』 ［職種変更の範囲：会社の定める業務］ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：木村 光博 |
| 会社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町８４３－２ 日本生命京都ヤサカビル４階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和57年 |
| 資本金 | 1,600万円 |
| 事業内容 | 大学・図書館等アカデミックな分野において全国トップシェアを誇 る想像人材サービス（一般労働者派遣事業許可番号 派２６－０２ ０００３） |
| メッセージ | 当社では昇進や昇給に年齢や社歴は関係ありません。それぞれの仕 事で実績を残し、強い意志があればチャンスを用意いたします。 「チャレンジポスト」という制度で管理者の業務に取り組んでみて 能力を発揮することができれば昇進。実際にこの制度を利用して４ 年目で支社の責任者になった実績もあり、次世代を担える方を求め ています。 ［転勤について］ 事前相談の上、昇進昇格の際、転居を伴う移動をしていただく場合 があります。 |
| 事業所番号 | 2602-301954-4 |
| 法人番号 | 1130001014217 |
| ホームページ | https://www.careerpower.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-11874951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
