ハローワーク甲府の管轄
求人番号：19010-21685051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月18日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと72日）
充実した健康ランドの設備にホテルを併設した大型施設で、ビジネス・観光等様々なお客様にいやしの時間をご提供しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○受付対応・精算手続き○外線、内線によるお問い合わせなどの電話応対○施設案内・館内設備の利用受付○多能工（客室清掃のチェックや飲食ホールのフォロー） など★定例イベントなどの企画運営の担当になることもあれば、経験を積んだのち、新人社員やパートタイマーの教育を担当してもらうこともございます。変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒406-0021 山梨県笛吹市石和町松本８６８ 石和健康ランド |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線 石和温泉駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
213,600円〜342,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,900円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◇正社員有休取得率１００％推進◇有休と公休を組み合わせた長期休暇の推奨◇お風呂無料、食事割引等の自社施設利用割引◇ご家族、ご友人用の入館無料券を定期配布◇社員旅行、福利厚生食事会（自由参加、全額会社負担）◇各種表彰制度、表彰式の開催◇結婚祝い金、出産祝い金等の慶弔金制度 |
| 研修制度の内容 | 入社後研修、店舗内教育研修、経験に応じた社内研修、社外研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 小学校就学の始期に達するまでの子と同居し養育する社員で、短時間勤務を希望する社員は個別に相談の上、所定労働時間を決定します。尚、その場合の基本給および諸手当は時間給換算とします。要介護状態の家族を介護する社員は介護休業日から通算して９３日まで短時間勤務を可能とし、育児同様、個別に相談のうえ所定労働時間を決定し、基本給および諸手当は時間給換算とします。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 館内にお客様用喫煙室あり。従業員は館内禁煙（屋外に喫煙場所有り）。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考通過後、面接日を連絡） |
| 選考場所 |
〒406-0021
山梨県笛吹市石和町松本８６８ 石和健康ランド |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線 石和温泉駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法の「その他」は、ＳＰＩの適性検査（ＷＥＢ形式）を行います。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 当社ではお客様満足の向上はもちろんのこと、従業員満足を向上させるため、下記の通り様々な取組みや福利厚生制度を設けております。◇社員旅行◇自社施設利用割引（３店舗の入館料無料）◇各種従業員割引（一部飲食、リラクゼーションコース割引特典等）◇慶弔金制度（結婚祝い金、出産祝い金等）◇健康診断、ストレスチェックテストの定期実施◇インフルエンザ予防接種の実施◇お年玉等の特別給与の支給◇各種表彰制度、表彰式の開催【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 甲府公共職業安定所（ハローワーク甲府） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：田中 翔 |
| 会社所在地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内２－２１－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和54年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 健康ランド及びビジネスホテルの運営 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当施設では、近隣から県外まで、幅広い年代のお客様がお越しになります。長年ご利用いただいているリピーター様も多く、「○○さんに会いに来ているんだよ」というお声をいただくこともあり、スタッフとお客様という垣根を超えた繋がりがあります。癒しを求めてご来館されるお客様に、最高のおもてなしを提供するため、お客様のお声すべてを改善の視点でチェックし、お客様満足向上に努めております。また、従業員全員が上層部に直接意見を届けられるシステムを導入しており、その一つひとつを会社として検討することで、新たな設備や取り組みが導入されることもあります。施設内では、幅広い年齢層の正社員・パートタイマーが勤務しており、部署も多岐に渡りますが、年齢や部署関係なくお互いにフォローしながらお客様へのおもてなしに励んでいます。ぜひ当社で一緒にお客様を笑顔にしていきましょう！ |
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 1901-102650-5 |
| 法人番号 | 9090001000552 |
| ホームページ | https://www.kur-hotel.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は甲府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19010-21685051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
