ハローワーク甲府の管轄
求人番号：19010-17887951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月24日（12日前）
- 応募期限：11月30日（あと55日）
充実した健康ランドの設備にホテルを併設した大型施設で、ビジネ ス・観光等様々なお客様にいやしの時間をご提供しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○日帰り入浴客やホテル宿泊者の受付、精算手続き ○館内利用者の応対 ○お客様のお出迎え、お見送り ○他部署への業務応援（客室清掃、ホール配膳下膳） ○その他活動（教育、イベント、改善、クリーン） 入社後、２～３カ月は先輩社員がマンツーマンで指導にあたります ので、受付や精算など基本的な業務からじっくり仕事を覚えていた だきます。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒399-0701 長野県塩尻市大字広丘吉田３６６－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ篠ノ井線駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
213,600円〜342,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,900円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◇正社員有休取得率１００％推進 ◇有休と公休を組み合わせた長期休暇の推奨 ◇お風呂無料、食事割引等の自社施設利用割引 ◇ご家族、ご友人用の入館無料券を定期配布 ◇社員旅行、福利厚生食事会（自由参加、全額会社負担） ◇各種表彰制度、表彰式の開催 ◇結婚祝い金、出産祝い金等の慶弔金制度 |
| 研修制度の内容 | 入社後研修、店舗内教育研修、経験に応じた社内研修 、社外研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 小学校就学の始期に達するまでの子と同居し養育する社員で、短時 間勤務を希望する社員は個別に相談の上、所定労働時間を決定しま す。尚、その場合の基本給および諸手当は時間給換算とします。 要介護状態の家族を介護する社員は介護休業日から通算して９３日 まで短時間勤務を可能とし、育児同様、個別に相談のうえ所定労働 時間を決定し、基本給および諸手当は時間給換算とします。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 館内にお客様用喫煙室あり。 従業員は館内禁煙（屋外に喫煙場所有り）。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考通過後、面接日を連絡） |
| 選考場所 |
〒399-0701
長野県塩尻市大字広丘吉田３６６－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ篠ノ井線駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法の「その他」は、ＳＰＩの適性検査（ＷＥＢ形式）を行い ます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 当社ではお客様満足の向上はもちろんのこと、従業員満足を向上さ せるため、下記の通り様々な取組みや福利厚生制度を設けておりま す。 ◇社員旅行 ◇自社施設利用割引（３店舗の入館料無料） ◇各種従業員割引（一部飲食、リラクゼーションコース割引特典等 ） ◇慶弔金制度（結婚祝い金、出産祝い金等） ◇健康診断、ストレスチェックテストの定期実施 ◇インフルエンザ予防接種の実施 ◇福利厚生食事会 ◇お年玉等の特別給与の支給 ◇各種表彰制度、表彰式の開催 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 甲府公共職業安定所（ハローワーク甲府） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：田中 翔 |
| 会社所在地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内２－２１－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和54年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 健康ランド及びビジネスホテルの運営 |
| 年商 |
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| メッセージ | 当施設には、ファミリーやビジネスマンなど、日々多くのお客様に ご利用いただいております。癒しを求めてご来館されるお客様に、 最高のおもてなしを提供するため、自律型社員の育成や施設・職場 環境の改善に非常に力を入れております。社員の育成においては、 会社が奨励する資格を受験し、合格された方には、受験費用及びテ キスト代の全額会社負担と、奨励金を支給しております。施設・職 場環境の改善においては、お客様からのアンケートによるお声のす べてに対して対応を検討し、お客様満足の向上に努めております。 また、従業員全員が社長に直接意見を届けられるシステムを導入し ており、その一つひとつを会社として検討することで、新たな設備 や取り組みが導入されることもあり、意見が採用された従業員のモ チベーションアップと職場環境の改善、効率向上に繋がります。当 施設内では、幅広い年齢層の正社員・パートタイマーが勤務してお り、部署もフロント・総務・大広間・客室清掃等多岐に渡りますが 、年齢と部署関係なくお互いにフォローし合う環境にあるため、コ ミュニケーションも活発です。ぜひ当社のアットホームな職場で一 緒に働きましょう！！ |
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 1901-102650-5 |
| 法人番号 | 9090001000552 |
| ホームページ | https://www.kur-hotel.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は甲府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19010-17887951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
