ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-11980751
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月11日(22日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
千葉県内を中心に宅地造成工事を施工し、県内上位の売上額及び工 事を有している会社です。会社の成長は、社員の成長と共にありま す。一人一人の個性、技術力を生かせる会社です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ◆宅地開発の許可申請に関する調査協議及びそれに伴う図面作成。 *図面作成に使用するCADはスキルに応じて、 先輩社員がサポートいたします。 異職種、異業種からの転職歓迎 社員の半数が未経験からスタートし活躍しています。 【業務内容変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
・経験者優遇
・測量の経験 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒264-0028 千葉県千葉市若葉区桜木1-32-50 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
200,000円〜700,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 122日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) _ |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒264-0028
千葉県千葉市若葉区桜木1-32-50 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *主に宅地造成を事業として行っている会社です。 *未経験でも先輩がしっかりサポートしていきますので安心して ください。 *年末年始、GW、にまとまった長期休暇あり |
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管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:高野 孝一 |
会社所在地 | 〒264-0028 千葉県千葉市若葉区桜木1-32-50 |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 4,000万円 |
事業内容 | 一般土木工事、建築工事、造園工事、舗装工事等 |
事業所番号 | 1201-617803-8 |
法人番号 | 5040001009073 |
事業所の特記事項 | JR千葉駅よりバス 桜木保育所バス停下車 徒歩2 分 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-11980751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。