ハローワーク朝霞の管轄
求人番号：11110-03308251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月8日（9日前）
- 応募期限：7月31日（あと75日）
「環境とリサイクル社会をサポートする」サスティナブル社会の実 現のために時代の要請に応える変革に取り組みながら、地域や社会 に貢献するリサイクルの最適化を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 一都三県（東京都内・埼玉県中心）の建設現場に、３ｔ・４ｔト ラックで木くず、紙くず、廃プラスチック、コンクリートがらを 回収して自社処理工場へ運搬します。 １現場あたりの所要時間は６０分程度で１日２～３件、現場と工 場を往復します。 現場ごとに作業情報をタブレット端末機に登録し、自社処理工場 （入間郡三芳町）へ出発。到着後の計量・荷下ろしで１件が完了。 ◆事業所からのメッセージ欄で『仕事の流れ』をご確認ください。 ※積極的に正社員登用をおこなっています。 （初回更新時での登用の可能性もあります。） ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
必須 大型自動車免許 あれば尚可 小型移動式クレーン運転技能者 あれば尚可 玉掛技能者（あれば尚可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | スマートホンを使える方 基本操作はタブレット端末です。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１０名
|
| 勤務地 |
〒352-0012 埼玉県新座市畑中３－１－５【新座車庫】 東武東上線 朝霞駅から車１０分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線「新座」駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
233,000円〜233,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
２０２４年フルリフォーム済み
各戸ロフト・エアコン完備５室 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・ユニホーム貸与 ・特別休暇（結婚、慶弔、育児支援など） ・永年勤続表彰 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 各種資格免許（車両系建設機械やフォークリフト、小 型クレーン、玉掛け、準中型免許等）を会社負担で取 得していただくことができます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒354-0045
埼玉県入間郡三芳町上富１６００－３ （職場見学を兼ねて「所沢エコ・プラント」でおこなう場合があ ります） |
| 最寄り駅 | 東武東上線「ふじみ野」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考場所は事前にご連絡いたします。 土・祝日も面接可能な場合もありますのでお問い合わせください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■正社員登用に積極的！初回更新時登用多数。（適正テスト、勤務 状況等による。正社員は賞与・昇給あり） ■未経験の方でも安心して働ける約１ヶ月半の社員研修が整ってい ます。先輩ドライバーの同乗研修で、安全運行や業務の流れなど教 えます。（求人ＰＲ情報『事業所からのメッセージ』参照） ■「人づくり」資格取得支援 必要な資格は全額会社負担で取得できます。資格手当アップ（１～ ２万円）を目指していただけます。 ■自転車・バイク・マイカー通勤可。無料駐車場完備。 通勤手当は、片道２ｋｍ以上が条件で支給 ■職場の雰囲気 「ワークライフバランスの環境が健康的で働きやすい」と好評価。 平均勤続年数１７年、半数以上が２０年以上働いています。 毎月１回ドライバーミーティングで安全運転対策や現場の安全作業 の勉強会を開催。 ■ユニホーム等貸与あり。 ■雇い止め規定あり。 ◇事前連絡の上、応募書類を郵送またはメールでお送りください。 （自主応募の方は事前連絡・紹介状不要） ◇新座市役所内ふるさとハローワークでも紹介状を交付できます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所（ハローワーク朝霞） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：熊倉 毅 |
| 会社所在地 | 〒352-0012 埼玉県新座市畑中３－１－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 東京都・埼玉県などを中心に、建設現場からの産業廃棄物を収集運 搬からリサイクル分別処理を行い、ボイラー燃料となる再生製品の 製造なども担っています。 |
| メッセージ | ▼入社後研修（１ヶ月～１ヶ月半） １）教官付運行訓練２週間 ２）自社処理工場（入間郡三芳町）で研修（約２週間） ３）初任診断と教官付運行訓練合格後ワンマンスタート ▼仕事の流れ （回収） 車両点検後、前日に振り分けられた現場へ向かいます。 新築・改修現場や解体現場へ向かい、荷積みをして自社 処理工場へ向かいます。 （荷下ろし） 工場到着後、積載計量して場内に荷下ろしを行ない完了。 （次の現場へ） 次の現場指示を受けて次の現場に向かい、同じように回 収・荷下ろしを行います。 ■積極的に正社員登用をおこなっており、初回更新時での登用の可 能性もあります。 （適正テスト、勤務状況等による。正社員は賞与・昇給あり） |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1111-002532-7 |
| 法人番号 | 1030001045610 |
| ホームページ | https://www.kumakura.biz/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-03308251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
