ハローワーク刈谷の管轄
求人番号：23110-06819051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月23日（53日前）
- 応募期限：7月31日（あと16日）
１９４７年創業以来、ミシン部品、自動車部品、工作機械で着実に 業績を伸ばしてきました。工作機械製造ノウハウを活かし機械、治 具、工具を内装化、他社の追随を許さない体制を誇っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 自動車部品の切削加工を行う設備（主にマシニングセンター）に関 連するスタッフ業務を行って頂きます。 ＜主な担当業務＞ ・生産設備ラインの立ち上げ、工程改善、修理、メンテナンス ・設備保全、オーバーホール ・切削刃物や予備部品の発注、管理 ・加工設備の製造 業務を通じて、幅広い知識と高い技能スキルを身に着けることが 可能で、自身のスキルアップにつながります ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
切削設備（マシニングセンターなど）の経験者優遇します。
（設備に関する知識は、入社後丁寧に指導いたします） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 特に問いませんが、各種帳票類等作成できるレベルであれば仕事の 幅が広がります。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒444-1301 愛知県高浜市新田町四丁目１番地１１ 高浜工場 知立（本社）工場での勤務をお願いする場合があります。
詳しくは問い合わせください。 |
| 最寄り駅 | 名鉄 吉浜駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
184,000円〜304,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種制度（社会保険、退職金、継続雇用）あり ・研修制度あり 品質教育、ＱＣ教育、ＴＰＳ教育、安全教育など経験年数やスキ ルに合わせた教育を行っています ・各種資格取得制度 業務に必要となる国家資格や安全に関する資格を会社負担で取得 支援しています ・食事会やバーベキュー、スポーツ（フットサル・ゴルフ）など多 数の福利厚生イベントを開催しています |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 業務に必要となる国家資格や安全に関する資格を会社 負担で取得支援しています |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業、介護休業制度あり （令和５年５月末時点、育児休業取得者５名） 次世代育成支援対策推進法、女性の職業生活における活躍の推進に 関する法律に基づいた「一般事業主行動計画」策定あり （以下抜粋） ・長時間労働（時間外・休日労働）削減のための措置の実施 ・男性の子育て目的の休暇の取得推進 ・女性労働者の割合を３０％以上にする （令和５年５月末時点 女性労働者の割合３９％） ・男性労働者中心であった職場への女性労働者の配置拡大と、それ による多様な職務経験の付与 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒444-1301
愛知県高浜市新田町四丁目１番地１１ 高浜工場 |
| 最寄り駅 | 名鉄 吉浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | まずは職場見学をさせていただきます お気軽に問い合わせ下さい（応募前見学可） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・賃金については、年齢・経験等を考慮させて頂きます。 ・制服支給、昼食補助あり ・マイカー通勤について：無料駐車場あり ・夜勤のできる方優遇します（保全業務）【応相談】 ２２時～５時までは深夜勤務のため１８歳以上 ・業務を通じて幅広い知識とスキルを身に着けることができ、 自身の成長が実感できる仕事です。 ・応募前に職場見学、業務内容の説明をさせて頂きます （応募前見学可） お気軽に問い合わせ下さい。 ・男女問わず歓迎します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 刈谷公共職業安定所（ハローワーク刈谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：倉田 祐輔 |
| 会社所在地 | 〒472-0045 愛知県知立市長篠町新田４５番地３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和22年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 自動車の安全に欠かせないブレーキやオイルポンプなど、エンジン 部品から足回り部品まで多品目の精密切削を４００台を越すマシニ ングセンターで加工。世界中に当社の製品が出荷されています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | スキルアップを目的に、研修制度や資格取得支援を積極的に行って います。（経験年数やスキルに合わせた品質教育、ＱＣ教育、ＴＰ Ｓ教育、 安全教育など） また、業務に必要となる国家資格や安全に関する資格を会社負担で 取得支援しています 食事会やバーベキュー、スポーツ（フットサル・ゴルフ）など 多数の福利厚生イベントを開催しています 育児休業、介護休業制度あり （令和６年度 育児休業取得者１１名＜うち男性４名＞） 職場見学など、実際の業務内容を細かく説明させて頂きます お気軽に問い合わせ下さい |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2311-330142-3 |
| 法人番号 | 8180301014698 |
| ホームページ | http://www.kurata-cp.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-06819051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
