ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-27985851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月11日（55日前）
- 応募期限：11月30日（あと25日）
当社は業界トップディラーでおかげ様で令和５年で創業２７年を迎 えました。社員は業界未経験者が多く長期に勤務しており、２６歳 で社会経験もなく入社、現在はトップセールスで活躍しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ※大手メーカーの顧客先への音響機器、ＢＧＭ、通信機器の設置、 取付、修理アフターサービスの対応を行うお仕事です。 ＊エリア拡大に伴う増員です。 ＊業務エリアは、大原、東金、九十九里、銚子、神栖、 簡単な作業以外は現場状況に応じ弊社サービス社員と複数人で 作業を行います ＊特別な場合を除き社用車貸与により、現場直行→業務報告後直帰 ＊スキルに合わせた研修を行います（未経験の人でも安心です） ＊初めて正社員になる人、未経験の人、その人のレベルに合わせた カリキュラムを組みます （トライアル併用） 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 操作できれば問題ございません |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町５２９番地５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ都賀駅／千葉都市モノレール都賀駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
年齢・経験・職務に応じて基本賃金等を設定。
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒264-0021
千葉県千葉市若葉区若松町５２９番地５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ都賀駅／千葉都市モノレール都賀駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 〈トライアル併用求人〉 ・応募の際にはハローワークでの職業相談が必要です。 ・選考は面接より ・試用期間：３ヶ月 ＊会社概要、取扱商品等詳しくはホームページでご確認ください。 ＊初めて正社員になる人、未経験の人、その人のレベルに合わせた カリキュラムを組みます。 ＊事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を郵送して下さい。 書類到着後、７日以内にご連絡いたします。 お互いにご縁をつくるためにも、この文面だけではすべてをお伝え することが出来ません。 お話を聞いていただくだけでも良いので、お気軽にご連絡ください ご連絡、お待ちしております。 ★中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 |
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| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：遠藤 宏明 |
| 会社所在地 | 〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町５２９番地５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 音響機器（カラオケ）を飲食店、宿泊施設、介護施設等への定期訪 問及び既存顧客様の管理を行います。ＳＥ事業では「心の保健室・ みんなの学習室」のシステム提供をしております。 |
| メッセージ | ・マイカー通勤：社用車貸与の通勤可 ＊会社概要、取扱商品等詳しくはホームページでご確認ください。 ＊ある日の１日 修理 銚子 スピーカー修理（直行）１０時～１１時 引上げ 佐原 解約品引上げ １４時～１４時３０分 配線工事 旭 合流２名作業 １５時～１７時（直帰） ＊初めて正社員になる人、未経験の人、その人のレベルに合わせた カリキュラムを組みます。 ＊事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を郵送して下さい。 書類到着後、１０日以内にご連絡いたします。 お互いに良いご縁をつくるためにも、この文面だけではすべてを お伝えすることが出来ません。お話を聞いていただくだけでも 良いので お気軽にご連絡ください お待ちしております。 ★中高年層（ミドルシニア）歓迎 |
| 事業所番号 | 1201-119393-3 |
| 法人番号 | 7040001011184 |
| ホームページ | http://endy.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-27985851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
