ハローワーク日向の管轄
求人番号：45030-02051951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月20日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと68日）
理念 「ＩＣＴを駆使したサービスで、豊かな社会づくりに貢献します」 緑豊かな環境で最先端のＩＴエンジニアを目指す方を募集します！
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣（派45-300089） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | サーバー、ネットワークの障害対応やシステムのバックアップや システムのチェック等の業務を行います。 知識がなくてもマニュアルによる作業の為安心です。 ≪ 急 募！！ ≫ ◆クリエートの契約社員として常駐先で勤務して頂きます。 ◆◆求人・事業所ＰＲシートにて当社の魅力情報を発信中◆◆ ハローワークの相談窓口でＰＲシート配布中 【原則６ヵ月契約社員後正社員登用】 「変更範囲：会社が定める業務（当面は変更なし）」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
ＩＴパスポート
あれば尚可 入社後６ヵ月以内にＩＴパスポート資格取得 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４人
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| 勤務地 |
〒882-0847 宮崎県延岡市旭町２丁目１番地３ 「変更範囲：会社の定める場所（テレワーク含む）」
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| 最寄り駅 | 日豊本線 延岡駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
160,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 15.0日 |
| 休憩時間 | 135分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 185日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■医療 雇入前健康診断／健康診断費用／インフル予防接種補助 ■教育支援 ｅラーニング／資格取得補助／書籍購入 ■ライフサポート 特別休暇・慶弔休暇（有給）／時間有給休暇制度 時短勤務／リモート勤務 定期面談制度／産業カウンセラーによるカウンセリング制度 社内フリーＷｉｆｉ設置／自販機設置 コーヒー・チョコ他無料提供／ランチミーティング補助 各種親睦会補助／制服Ｔシャツ支給 「ＦＵＫＵＲＩ」アプリ利用可 などなど社員の声を重視して強化整備中！ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◆仕事とプライベート、どちらも大切に！ 当社では、定期面談を通じて仕事とプライベートの両立を しっかりサポートします。 柔軟な働き方と有給休暇が取りやすく、家庭や個人の時間も 大切にできる環境です。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ◆ひなたの極取組ポイント！ ・リモートワーク可能 ・時差出勤制度の導入 ・時間単位年休制度の設置 ・年次有給休暇取得促進強化月間の設置 ・両立支援コーディネーター窓口の設置 ◆取組による現場の声 ・子供の発熱による突発の看護休暇も、サポートし合える体制や、 リモートワーク可能な環境があり気持ち的にも利用しやすい ・有給取得促進月間があり、時間単位でも取得できる為、プライベ ートが充実した |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙目的室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒889-0601
宮崎県東臼杵郡門川町須賀崎４丁目３９－３ |
| 最寄り駅 | 日豊本線 門川駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査（ＳＰＩ） 履歴書にメールアドレス記載必須 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【興味のある方は弊社ホームページをご覧ください】 ｈｔｔｐｓ：／／ｃｒｅａｔｅ‐ｍ．ｃｏ．ｊｐ ＊紹介状・履歴書・職務経歴書・個人情報取扱同意書を事業所所在 地へ郵送。 後日、ＳＰＩ（Ｗｅｂ試験）の案内及び面接日時を連絡します。 ・履歴書にはメールアドレスをご記入ください。 ＳＰＩ（Ｗｅｂ試験）の際必要となります。 ・弊社ＨＰ→リクルート→個人情報取扱同意書をダウンロードし、 履歴書と同封してください。 ＊賞与は業績に応じて支給。（採用初年度は支給なし） ＊年間休日数は「年間換算休日数を記載」 |
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| 管轄ハローワーク | 日向公共職業安定所（ハローワーク日向） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：久家 栄二 |
| 会社所在地 | 〒889-0601 宮崎県東臼杵郡門川町須賀崎４丁目３９－３ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 自社システム開発及び保守管理業務 ｗｅｂシステムを中心とした受託開発 |
| メッセージ | 私たちは「ＩＣＴを駆使したサービスで豊かな社会に貢献します」 という経営理念のもと、道の駅や農産物直売所向けの自社システム 開発やＨＰ制作、システムオペレーターなど、多岐にわたるＩＴエ ンジニアが活躍している。 「できるかできないか」ではなく「やるかやらないか」「どうやれ ばできるか」の考え方を大切にしています。 また「ＭａｋｅＴｏｇｅｔｈｅｒ みんなでつくるクリエート」を テーマに健康経営や働く環境づくりに取り組んでいます。 社員が安心して働ける環境を整えるため、健康経営優良法人ブライ ト５００やひなたの極、えるぼしの３つ星などの認証を積極的に取 得しています。これらは働きやすさや健康管理に対する私たちの取 組みの証です！ 「どうやればできるか」を考え、前向きに挑戦できる方！一緒に働 いてみませんか？ |
| 事業所番号 | 4503-201689-5 |
| 法人番号 | 5350001006171 |
| ホームページ | https://create-m.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日向公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45030-02051951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
