資材整備員(軽作業員) - 株式会社 クリス・コーポレーション(ID:35030-03125551)のハローワーク求人- 山口県宇部市大字船木61番地111|仕事探しの求人サイトQ-JiN

資材整備員(軽作業員)

株式会社 クリス・コーポレーション

ハローワーク宇部の管轄
求人番号:35030-03125551

当社は、山口県内の特定事業者向けの仮設資材のリース・販売まで を手掛ける栗栖工業グループの一員です。「命を守る技術」で造ら れた、より安全で安心感のある仮設資材を提供する企業です。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 *資材の片付け、整備、入出庫作業
*検品・棚卸、トラックへの積込作業など
※フォークリフトの運転ができる方歓迎 
 

 <トライアル雇用併用求人>



【業務内容の変更範囲】変更なし
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とした募集・採用の為
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒757-0216
山口県宇部市大字船木61番地111
船鉄バス 茶屋バス停から徒歩10分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 210,000円〜252,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜252,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
家族手当 配偶者 10,000円
 子供(1人につき) 5,000円
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5.00%〜15.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計0.56ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額20,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
20日
労働時間、休日について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
8時00分〜17時00分
特記事項
就業時間7.5時間
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情:納期等顧客対応
期 間 等:月100時間、年6回、年間740時間
月平均労働日数 21.1日
休憩時間 90分
休日
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(盆休)
年間休日数 111日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(日鳶団体保険)
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数1年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり
勤務延長 なし
入居可能住宅 単身用あり,世帯用あり
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 あり
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 ・制服、使用工具、備品については入社時のみ支給します。
・社会保険は雇用保険、建設国保、厚生年金に加入します。
・宿舎は、賃貸アパートを借上げ提供しますので、自炊です。駐車
場完備

・入社時に、新規入職者安全教育及び、足場の作業従事者特別教育
を実施
・経験年数に応じた資格の取得を推奨、とび技能検定の受験奨励(
受講料は全額会社負担)
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
研修制度の内容 足場の組立解体作業に必要な安全衛生教育
・足場の組立等作業従事者特別教育
・フルハーネスを用いた作業従事者特別教育
・足場の組立等作業主任者技能講習(外部)
とび技能士の育成に関する技能検定対策指導
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒757-0216
山口県宇部市大字船木1236番地
有限会社栗栖工業 本社(第三資材センター)
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
取締役又は役員
担当者
栗栖 龍男クリス タツオ
電話番号
0836-69-0700
FAX
0836-69-0701
Eメール
kc-005@kurisu-c.co.jp
求人に関する特記事項
特記事項 *トライアル雇用期間中:同条件

*通勤手当は上限¥20,000まで

◆安定就労経験の少ない概ね35~59歳の方歓迎


給与額は、年齢と経験年数や取得資格を考慮して決定する

・15歳以上からの基本給を掲載しています

・18歳未満の年少者は、親の同意が必要です


*1年単位の変形労働時間制に関する協定届確認済
*時間外労働に関する協定届確認済
本求人の管轄
管轄ハローワーク 宇部公共職業安定所(ハローワーク宇部)

会社情報

会社名
株式会社 クリス・コーポレーションカブシキガイシヤ クリスコーポレーション
代表者名 代表取締役:千野 利佳
会社所在地 〒757-0216 山口県宇部市大字船木61番地111
従業員数
企業全体
17人
就業場所
14人(うち女性:1人、パート:0人)
設立 平成26年
資本金 300万円
事業内容 次世代足場ファステック(支柱式システム足場)や、先行床施工フ
ロア式システム吊り足場クイックデッキ(大空間吊り足場)の施工
とリース・販売を手掛ける会社です。
年商
  • 令和5年:6億9,500万円
  • 令和4年:5億8,000万円
  • 令和3年:6億8,400万円
メッセージ ☆栗栖工業グループでは、多様な働き方が選べます
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(盆休)
a)完全週休二日制(休日:土・日曜、祝日)
・年間休日数:118日、出勤日数:月平均20日
・家族サービス重視!たくさん休んでリフレッシュ!

b)週休二日制(休日:毎週土曜・日曜)
・年間休日数:109日、出勤日数:月平均21日
・バランスよく休んで、仕事も健康も安全に!

c)週休二日制(休日:隔週土曜・毎週日曜)
・年間休日数:89日、出勤日数:月平均23日
・将来が不安なので今のうちにガッツリ稼ぎたい!
主要取引先
  • 有限会社栗栖工業
  • 日綜産業株式会社
  • 株式会社カシワバラ・コーポレーション
関連会社
  • 有限会社栗栖工業
  • カイト工業株式会社
事業所番号 3503-616217-2
法人番号 4250001014524
ホームページ https://www.kurisu-c.co.jp/

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は宇部公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「35030-03125551」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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