ハローワーク尼崎の管轄
求人番号：28030-07580851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月20日（19日前）
- 応募期限：8月31日（あと53日）
法人全体で３歳から１８歳まで責任を持って療育し、発達障がいの ある児童が持っている可能性を少しでも多く広げられる事業所を目 指します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ※年間の総労働時間に応じた賞与が年１回あります（３万円～１０ 万円：昨年度実績） 発達障がいのある２歳～５歳位の幼児と保護者による親子教室。 保護者にお子さんの適した援助の方法を体験しながら学んでいただ き、行動の理由、特性を学んでいただきます。 又、悩みを持つ保護者同士のコミュニケーションを図ります。 職員は全員が有資格スタッフです。 それぞれの視点を用いてカンファレンスを大事にし、子供達にとっ てより良い支援は何かをお互いを尊重し、考え、チームで考え進め て行く法人です。 ※変更なし |
| 学歴 |
大学院以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
発達障がい児への支援経験
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 保育士または幼稚園教諭・児童指導員任用資格 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１０名
|
| 勤務地 |
〒661-0035 兵庫県尼崎市武庫之荘５－１１－４ 児童発達支援とものわ親子教室 |
| 最寄り駅 | 阪急 武庫之荘駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,200円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額2,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 中小企業退職金共済 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修、現任者研修、管理者研修、支援基礎研修、 他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後連絡） |
| 選考場所 |
〒661-0033
兵庫県尼崎市南武庫之荘４丁目４－１７ |
| 最寄り駅 | 阪急 武庫之荘駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | オンライン面接可能 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定どおり。 ＊雇用保険・健康保険・厚生年金は就業状況に応じて加入。（週２ ０時間以上で社保加入） ＊家庭や育児の都合に合わせて勤務時間は相談に応じます。 ＊マイカー通勤については、パーキング代のみ支給 ＊オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 ＊応募の際の連絡先は補足情報を参照下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山本 眞 |
| 会社所在地 | 〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘４丁目４－１７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 10万円 |
| 事業内容 | 医療、福祉のうち児童福祉事業。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 発達障がいのある方達が持つ可能性を少しでも多く広げられるよう に 平成２２年に尼崎市で初めて、小学生が通う児童デイサービス（現 在の放課後等デイサービス）を開所しました。 開所当初より、「子ども達が安心できる環境を整えられれば支援者 も援助しやすい環境ができ、可能性を大きく広げられる」との思い から事業展開を行ってまいりました。 年齢に応じた事業所の分け方、どの事業所もクラス分けを行い小集 団にて支援、母子同室での個別訓練、親子教室の開所等を進め、成 人の福祉サービスも展開するにあたり、初心を忘れることなく利用 者の皆様の持つ可能性を少しでも多く広げられるよう精進してまい ります。 |
| 支店・営業所・工場等 | 10箇所
|
| 事業所番号 | 2803-615009-4 |
| 法人番号 | 4140001055380 |
| ホームページ | http://tomonowa.sub.jp/clinmill |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-07580851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
