ハローワーク盛岡の管轄
求人番号：03010-10306651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月2日（10日前）
- 応募期限：7月31日（あと80日）
障害者の雇用促進と安定を図る為、岩手県、盛岡市、（株）いんべ リネンサプライの共同出資によって、第３セクタ－により設立され 現在１７名の障害者が働いている。重度障害者多数雇用事業所です
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 当社クリーニング工場において、病院等から回収したリネン・ユニ フォーム等の洗浄作業又は仕上げ作業に従事していただきます。 ＊未経験の方も、先輩社員が業務について指導します。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒020-0832 岩手県盛岡市東見前１－１４５ 無料駐車場あり
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| 最寄り駅 | 岩手飯岡駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
178,000円〜178,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額8,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 96日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職理由による
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒020-0832
岩手県盛岡市東見前１－１４５ |
| 最寄り駅 | 岩手飯岡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊通勤手当は片道４ｋｍ以上、月１０日以上の出勤で支給します。 ＊事前に電話連絡の上、応募書類を郵送又は持参願います。 追って面接日をご連絡いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 盛岡公共職業安定所（ハローワーク盛岡） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：印部 健太郎 |
| 会社所在地 | 〒020-0832 岩手県盛岡市東見前１－１４５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 病院等で使用するシーツ、包布、枕カバー、病衣、白衣等のクリー ニング及びリネンプライ。 |
| 事業所番号 | 0301-103602-8 |
| 法人番号 | 9400001000611 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は盛岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「03010-10306651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
