ハローワーク鳴門の管轄
求人番号：36070-01054361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月26日（20日前）
- 応募期限：4月30日（あと43日）
創業２０年を迎え、無駄な組織階層がないので現場の声が経営者に すぐ届きます。変化を歓迎していますので、やりたいことや改善案 が通りやすいことも特徴です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 令和７年２月に新規オープンした児童発達支援・保育所等訪問支援 の事業所です。 保育園や幼稚園、就学生活につながる力を育てることを大切にし、 個別支援計画に基づいた活動の提供、遊びや生活動作の支援、記録 の作成を行います。 作業療法士・言語聴覚士は専門的視点から発達を支援。 送迎業務あり（社用車使用）。 チームで支え合い子どもの「できた」を共に喜べる職場です。 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
発達支援・保育・リハビリの
実務経験あれば尚可。 |
| 必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可 作業療法士 あれば尚可 言語聴覚士 あれば尚可 児童指導員任用資格・理学療法士・公認心理師 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒771-1266 徳島県板野郡藍住町住吉字藤ノ木８３－２ ＲＡＣキッズ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
175,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額12,540円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて基本給を決定
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・退職金制度あり（弊社規定による） |
| 研修制度の内容 | 資格取得を支援します。個人のレベルアップの為に社 外セミナーに参加可能です。社内で先輩から若手社員 へ知識やスキルを伝承しています。仕事の頑張りが評 価される制度があります。若手の意見を受け入れて成 長できる機会を提供しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・シニアが活躍中、定年退職者を歓迎します。 ・子育て中の方でも、労働条件など柔軟に対応します。 ・育児のために休暇取得を促進（運動会、参観日など） ・家庭の事情に合わせて、労働条件ど柔軟に対応します。 ・ブランクがあっても安心、歓迎します。 ・女性が活躍しています。 ・産休・育休取得実績４名、取得を支援します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒771-1266
徳島県板野郡藍住町住吉字藤ノ木８３－２ ＲＡＣキッズ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・スタッフの増員募集です。 ・見学は随時受付しています。 ・未経験やブランクのある方も研修とサポート体制があり安心して 働けます。 ・必要な資格・免許は、いずれかの免許・資格で可、ただし免許・ 資格なくても可 ・前職の給与や経験年数、保有資格を考慮して賃金を決定します。 ・ＩＣＴ導入により記録業務の効率化を図り、支援に集中できる環 境です。 ・多職種が連携するチーム支援で一人で抱え込まない体制です。 ・残業はほとんどなく、持ち帰り業務もありません。 ・有給休暇も取得しやすく、勤務調整が可能です。 ・送迎は社用車（ＡＴ車）を使用。 ・働き方は面接時にお気軽にご相談ください。 ・インフルエンザ予防接種費用補助あり。 ・年１回定期健康診断（会社負担） 面接には、ハローワークの発行する紹介状が必要です。 面接をご希望の方は、職業相談窓口までお問い合わせください。 |
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| 管轄ハローワーク | 鳴門公共職業安定所（ハローワーク鳴門） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：瀧 裕一郎 |
| 会社所在地 | 〒771-1266 徳島県板野郡藍住町住吉字藤ノ木８３－２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | これから超高齢社会を迎える日本に必要不可欠な介護サービスを 提供する企業です。 |
| メッセージ | 未就学児を対象とした療育を行い 保育園や就学生活につながる 力を育てています。 遊びや生活動作を通して 「できた」を増やす支援です。 保育士・児童指導員・ 作業療法士・言語聴覚士等が 専門性を活かし連携する チーム支援を大切にしています。 これまでの保育・臨床経験を 個別支援計画や評価、 プログラム作成にも 活かしていただけます。 前職の給与や経験年数を考慮。 未経験の方も研修体制があり 安心して働けます。 子どもが楽しく通い 保護者がホッとできる場所を 一緒につくっていきませんか。 見学も随時受付しています。 |
| 事業所番号 | 3607-613417-3 |
| 法人番号 | 9480001005859 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鳴門公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「36070-01054361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
