ハローワーク大阪東の管轄
求人番号：27010-43384951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月20日（4日前）
- 応募期限：10月31日（あと68日）
「モノづくり」＝「ソフトウェアの開発」を通じて、情報技術の可 能性を追求し、社会に貢献することを目指しています。 個性豊かな技術者集団です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 業務システム開発（ＷＥＢアプリ・Ｃ／Ｓシステム） 企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用 Ｊａｖａ、ＰＨＰ、Ｐｙｔｈｏｎ、ＶＢ．ＮＥＴ、Ｃ＃、 Ｗｉｎｄｏｗｓ Ｐｏｗｅｒ Ｓｈｅｌｌ等 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
実務経験通算２年以上
ＡＷＳもしくはＭｉｃｒｏｓｏｆｔ Ａｚｕｒｅのどちらかで２プ ロジェクト以上の経験があれば優遇 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町１丁目７－２０ 新トヤマビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
235,000円〜288,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【時間単位有給休暇】 年次有給休暇は入社３ヶ月経過後から１５日付与。 １時間単位で取得可能な有給休暇を導入。 【退職金制度】 中小企業退職金共済制度を利用して勤務２年経過後から掛け金がス タートし、勤務３年以上で退職金が支給。 【資格取得補助】 業務に関する資格等に合格した場合、試験費用を全額負担。 【研修制度】 業務に係る技術向上に向け外部研修の費用負担 【自主研磨補助】 業務に係る技術向上のための書籍購入費負担 【健康経営優良法人認定】 ２０２１年から４年連続、健康経営優良法人に認定 |
| 研修制度の内容 | 未経験者には３ヶ月の外部研修の受講制度があります 。 実践型の実務沿った研修になっています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【仕事と育児・介護の両立】 「子育て世代」や「介護世代」が安心して働ける職場や仕組みづく りを推進しています。 〈育児〉時短勤務、育児休業、子どもの看護休暇 〈介護〉介護時短勤務、介護休業、介護休暇 【多様な働き方への取り組み】 子育てや介護をしながら働ける、生活スタイルに応じた就業スタイ ル。一定のルールに則った在宅勤務や短時間正社員などの仕組みづ くりを推進しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町１丁目７－２０ 新トヤマビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※年次有給休暇は３ヶ月経過後１５日付与 ※時間単位の年次有給制度にも対応 ※賞与は６か月経過後から支給 ※特別手当：会社Ｗｅｂサイトのブログに１日投稿につき １，０００円を支給 ※給与は能力、経験により算出 ※本人の希望、経験、実績により客先常駐または社内勤務 ※在宅勤務制度あり（一定の条件あり） ※資格取得支援制度、書籍購入制度、研修参加制度あり ＊応募には、ハローワーク紹介状が必要です（オンライン自主応募 の場合、紹介状は不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：杉山 貴規 |
| 会社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町１丁目７－２０ 新トヤマビル２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | コンピューターソフトウェアの設計・開発 ソフトウェアの受託開発 |
| メッセージ | 社会を動かすモノづくりをビジョンに掲げ、日々挑戦を続けていま す。 ソフトウェアの力で、ハンディキャップを乗り越え、挑戦するすべ ての人を後押し。わたしたちは、社会を活性化し、経済の未来を創 るソリューションを提供しています。 わたしたちの３つの強み １ ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして卓越した技術で 応えます。 ２ 小規模プロジェクトにも細やかな対応で成果を追求します。 ３ 新しい挑戦を楽しむ文化で常に革新を求めます。 社員一人ひとりの可能性を尊重し力を最大限に引き出すことで、わ たしたちは小さくても強い組織を目指しています。 ともにモノづくりを楽しむ仲間を募集中です。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2701-620780-8 |
| 法人番号 | 4120001109221 |
| ホームページ | https://www.cloverfield.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-43384951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
