ハローワーク松本の管轄
求人番号：20020-05410551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月14日（55日前）
- 応募期限：5月31日（あと23日）
若者が安心して生きていけるように武器（技術）を送りたい。 当社は未経験から一人前の技術者を育成できることが強みです。 技術を身につけて世の中に貢献しよう。地元に貢献しよう。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派20-020023） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊地図に残る仕事のお手伝いをしてみませんか？ 測量をするお仕事です。測量は機械を使って、物の高さや距離な どを計測します。専門の機械が計測してくれますので、難しいこ とはありません。 ・先輩社員とペアになり、２人１組で仕事を進めていただきます。 機械の扱い方など一から覚えられるようにサポートしています。 特に若い人には武器＝技術を送り、地元に貢献して欲しいと思い ます。先が見えない時代を技術で一緒に乗り越えましょう。 一生モノの技術が身につくことをお約束します。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒390-0831 長野県松本市井川城３－３－８－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ松本駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
240,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数6年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（７月・１２月） ■時間外手当 ■家族手当 （配偶者：５，０００円 子：３，０００円） ■通勤手当（上限 ３０，０００円） ■作業服貸与 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業制度 ■資格取得報奨金 ■パソコン購入補助金制度 ■マイカー通勤ＯＫ ■社員旅行 ■社内イベント多数 （暑気払い・忘年会・勉強会・スポーツ交流会など） |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修 中途採用導入研修 階層別研修 資格取得勉強会 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒390-0831
長野県松本市井川城３－３－８－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ松本駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 日本に必要とされる会社だからこそコロナ禍でも創業から３９年間 安定的に売上・利益ともに成長を継続しております。 日本の給与の中央値は４３７万円（厚労省２０１９年調査）、 平均年齢は４２．９歳（国税庁ＨＰより）。 当社の平均給与は４２０万円（平均年齢３６歳、勤続９年）です。 技術力を身につけることによって、まだまだ成長の余地があります 。 有休取得率８５％。取得しやすい環境づくりを推進しています。 大型現場では夏休みや年末年始が大型連休になることが多く、 休みやすいのも特徴の１つです。 ２０～３０代の若手が２０名程在籍し、若手の平均年齢は３２歳。 中途入社の方も多いので、雰囲気にも馴染みやすいと思います。 経験年数が長い年配社員も多く、技術的な不安も相談できます。 また年齢の近い社員とは和気あいあい過ごせる環境です。 ご希望の方には、応募前の職場見学会・説明会を開催します。 右記担当者あてにお気軽にご連絡ください。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 ※ＵＩＪターン希望の方、ＷＥＢ面接可能です。ご相談ください。 |
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| 管轄ハローワーク | 松本公共職業安定所（ハローワーク松本） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：浅井 俊貴 |
| 会社所在地 | 〒390-0831 長野県松本市井川城３－３－８－５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和59年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 高速道路等の建設や維持補修、防災対策などの社会インフラ整備に おいて技術提案や技術サービスを提供。コロナ禍でも連結売上８６ 億円、純利益３億円と安定した経営を継続。 |
| メッセージ | 創業以来安定成長を続ける日本最大規模の工事コンサルタント会社 です。 「人にやさしい街づくり」のため、様々な技術サービスで人々の暮 らしを守るお手伝いをしています。 安定した業界で国家資格取得を目指すことができ、長く働くことが できます。 経験不問、人物重視の採用をしており、未経験者も多く活躍してお ります。 |
| 事業所番号 | 2002-101282-5 |
| 法人番号 | 8100001013041 |
| ホームページ | https://www.gpc.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-05410551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
