ハローワーク足立の管轄
求人番号：13110-08238151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
足立区ワークライフバランス「３星認定」企業。積極的に職員の働 きやすさを心がけています。＊２０２２年度現在の有給休暇消化率 は８６％・２０２２年度上期の法定残業時間は１人平均７０分／月
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【地域の笑顔を支える仲間を募集しています！】 ・地域の方が気軽に参加できるスポーツ ・教養等のイベント、講座の企画、運営 ・学習センター利用者の対応（利用案内、予約管理など） ・地域情報誌の発行（取材、執筆、デザイン、レイアウト作成） ・施設管理業務（巡回、業者手配など） ◎地域の人々と直接関わりながら、学びの場を提供し、地域社会の 活性化に貢献できる職場です。 ◎自身のアイデアを形にするチャンスが豊富で、自己成長を実感で きる環境です。 ◎社会教育士の有資格者はその知識を遺憾なく発揮できます。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | ・ワードやエクセルを使用して文書、表計算ができる方 ・電子メールを用いて適切なコミュニケーションができる方 ・基本的なインターネットスキル・デジタルツールの活用 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：入社１年後（選定基準あり）正社員率８８％（短時間勤務除く）
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| 勤務地 |
〒121-0072 東京都足立区保塚町７－１６ |
| 最寄り駅 | つくばエクスプレス 六町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ○年間休日：１２１日 ○有給休暇（法定通り付与） ２０２２年度 有給休暇消化率８６％です。 ○慶弔休暇 ○育児休業制度 ○介護休業制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒120-0037
東京都足立区千住河原町９－７ 株式会社 グランディオサービス |
| 最寄り駅 | 京成線 千住大橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
| 特記事項 | ★足立区保塚地域学習センターの勤務になります。 各センター間での人事異動があります。（面接時詳細説明） ＊「社会教育主事」の資格を持っている方は歓迎します。 ＊現在、２０代～４０代のスタッフが中心に活躍しています。 ＊契約更新も可能です。（１年毎に勤務状況にて考慮） ＊正社員登用制度があります。（正社員の定年は６５歳です） ＊入社１年経過後に会社選定基準により、正社員登用の選考を 行います。 ＊正社員率は直近３年（２０２１年４月～２０２３年４月入社） ９１％です。（短時間勤務者を除く） ＊足立区ワーク・ライフ・バランス「３つ星認定」企業です。 ＊法定外残業は２０２３年度は１人／１ヶ月平均１時間１０分 です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 応募書類郵送先 〒１２０－００３７ 足立区千住河原町９－７ （株）グランディオサービス 採用担当宛 ※オンライン自主応募可：応募の際、紹介状は不要です。 ※ハローワークを通じての応募は紹介状が必要です。 ＃２３区 |
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| 管轄ハローワーク | 足立公共職業安定所（ハローワーク足立） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：林 秀樹 |
| 会社所在地 | 〒120-0037 東京都足立区千住河原町９－７ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和29年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 施設管理受託事業・指定管理契約受託事業 |
| メッセージ | ◎地域貢献の実感 地域の人々と直接関わりながら、学びの場を提供し、地域社会の活 性化に貢献できます。 ◎多様な経験 イベント企画や講座運営、広報活動など、幅広い業務を通じて多様 なスキルを身につけることができます。 ◎成長の機会 自身のアイデアを形にするチャンスが豊富で、自己成長を実感でき る環境です。 ◎プライベートの充実 ワークライフバランスに積極的に取り組んでいるため、自分の時間 を確保できます。 ◎社会教育士 社会教育士の有資格者はその知識を遺憾なく発揮できます。 また、有資格者でなくとも社会教育施設に携わることで講習受講要 件を満たせます。 |
| 事業所番号 | 1311-614132-9 |
| 法人番号 | 4011801016147 |
| ホームページ | http://grandio.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は足立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13110-08238151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
