ハローワーク郡山の管轄
求人番号:07040-02550961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月4日(5日前)
- 応募期限:4月30日(あと80日)
地域に根ざした運営をさせていただいております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護支援専門員として、高齢者の方々が住み慣れたご自宅で 安心して自立した生活を送れるようサポートする仕事です。 利用者と地域をつなぐ『架け橋』となり「心に寄り添い共に歩む」 という方針のもと、ひとり一人に合った支援を提供しています。 ご本人・ご家族の意向や個別のニーズ等を丁寧にヒアリングし、 その人らしい生活の実現するためのケアプランを作成します。 また、医療や介護の様々な専門職や地域の社会資源との連携し、 総合的なケアを提供するコーディネーターの役割も担います。 誠実で謙虚、かつ丁寧なコミュニケーションを心がけ、 チームで『気づき』を共有しながら、心身の健康維持・生活の 質の向上を目指し地域社会での自立支援を実践しています。 業務上、社用車を使用する機会があります。*変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
居宅介護支援事業所での経験が1年以上(2年以上あれば尚可)
相談援助業務の経験あれば尚可(高齢者、障がい者) |
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 簡単なエクセル、ワード作業ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒963-0221 福島県郡山市字亀田西67 『ケアプラン 結』 |
| 最寄り駅 | 郡山駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
190,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
グループで運営している保育園が、郡山市本町にあります。
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
等級制度あり
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒963-0221
福島県郡山市亀田西67 |
| 最寄り駅 | 郡山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
| 特記事項 | 「利用者と地域をつなぐ架け橋、心に寄り添い共に歩む」という 当社が掲げる方針に共感していただける方を求めています。 また「利用者がずっと利用し続けたい」「従業員がずっと働き 続けたい」と思える会社運営を目指しています。 経験豊富な主任介護支援専門員に相談できる環境が整っており、 安心してキャリアアップを目指すことができます。 利用者様一人ひとりの自立した生活を支援するため、思いやりある 丁寧な姿勢で信頼関係を築き、様々な専門職との連携をスムーズに 進め必要な支援を実現させる調整能力に優れた方を求めています。 各種研修会への参加や自己研鑽の機会を数多く設け、資格更新費用 の支援もあります。日々変化する利用者様のニーズに対して、 社会資源や法制度、行政機関との双方向の情報収集・提供を通して 高品質の支援を実現してください。(エリア:郡山市、須賀川市) 2024年7月より年間休日を119日に拡大、2025年2月 からは正社員を対象とした企業型確定拠出年金の導入を予定する など各種制度でやる気を後押しします。有給取得率も高いです。 当社は、100社を超える事業会社を擁するNSGグループの一員 であり、郡山市FSGカレッジリーグ傘下にあるため、多様な活躍 の場や充実した福利厚生・従業員割引制度があります。 熱いケアマネの方!ご応募お待ちしております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 郡山公共職業安定所(ハローワーク郡山) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:双石 茂 |
| 会社所在地 | 〒963-0221 福島県郡山市亀田西67 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 2,250万円 |
| 事業内容 | 介護保険法及び老人福祉法に定める介護・看護サービス |
| メッセージ | 「利用者と地域をつなぐ架け橋、心に寄り添い共に歩む」という 当社が掲げる方針に共感していただける方を求めています。 また「利用者がずっと利用し続けたい」「従業員がずっと働き 続けたい」と思える会社運営を目指しています。 経験豊富な主任介護支援専門員に相談できる環境が整っており、 安心してキャリアアップを目指すことができます。 利用者様一人ひとりの自立した生活を支援するため、思いやりある 丁寧な姿勢で信頼関係を築き、様々な専門職との連携をスムーズに 進め必要な支援を実現させる調整能力に優れた方を求めています。 各種研修会への参加や自己研鑽の機会を数多く設け、資格更新費用 の支援もあります。日々変化する利用者様のニーズに対して、 社会資源や法制度、行政機関との双方向の情報収集・提供を通して 高品質の支援を実現してください。(エリア:郡山市、須賀川市) 2024年7月より年間休日を119日に拡大、2025年2月 からは正社員を対象とした企業型確定拠出年金の導入を予定する など各種制度でやる気を後押しします。有給取得率も高いです。 当社は、100社を超える事業会社を擁するNSGグループの一員 であり、郡山市FSGカレッジリーグ傘下にあるため、多様な活躍 の場や充実した福利厚生・従業員割引制度があります。 熱いケアマネの方!ご応募お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 0704-614028-7 |
| 法人番号 | 4380001008604 |
| ホームページ | http://www.gc-bridge.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は郡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07040-02550961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
