ハローワーク四日市の管轄
求人番号：24010-05403351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月2日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと87日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＼２０２４年７月３１日オープン！新店スタッフ継続募集！／＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり／＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／・チェックイン、チェックアウト対応・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応・フロントシステムでの入力業務・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定変更範囲：変更あり（会社の定める業務） |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 山梨県笛吹市石和町広瀬１１９５－５４「コンフォートイン甲府石和」 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 230,000円 ～ 253,800円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | その他 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％）【福利厚生】・賞与年２回・年２回７日間連続休暇取得制度・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など）・転勤サポート手当（社宅賃料の４５～７５％相当を支給）・資格取得支援制度・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業・社員互助会・社宅制度（社宅賃料の５０％を会社が負担 ※規定あり）・従業員持株会・無料宿泊体験プログラム・企業型確定拠出年金制度※応募の際、電話での問い合わせは不要です※履歴書にメールアドレスをご記入ください※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します※オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です ※転勤範囲：会社の定める場所※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤・駐車場利用が可能になる場合あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 四日市公共職業安定所（ハローワーク四日市） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 グリーンズ |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒510-0067 三重県四日市市浜田町５－３ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | １．ホテル及びレストランの運営管理２．その他附帯する一切の業務 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-05403351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
