ハローワーク姫路 姫路本庁舎の管轄
求人番号:28050-08133951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月1日(51日前)
- 応募期限:6月30日(あと39日)
品質サポートトップクラス企業!品質を守る最後の砦として自動車 業界から特に厚い信頼を受ける当社。2023年度は2554社の お客様からのご依頼により売上・利益ともに持続的成長中。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派23-300080) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎当社は品質サポート業界のリーディングカンパニーです ◆業務内容:自動車部品、小型工業製品等に「キズが無いか」「異 物混入が無いか」検査をする仕事です ◆1日の流れ(例):営業所へ出勤→現場(工場)へ移動/倉庫な ど社用車を使うことも→作業終了→帰所後報告書を提出→帰宅 ◆働きたくなる理由 ・日本のモノづくりの安心、安全を支えているお仕事です ・年間休日120日以上、年3回の大型連休でプライベートも充実 ◆変更の範囲:変更なし ◇キャリアチャレンジ応援求人◇ 正規雇用の機会に恵まれなかった昭和40年4月2日から 昭和63年4月1日までに生まれた方歓迎 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒670-0826 兵庫県姫路市楠町49 |
最寄り駅 | JR播但線 京口駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
171,400円〜221,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 121日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
カムバック制度
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所あり |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒670-0826
兵庫県姫路市楠町49 |
最寄り駅 | JR播但線 京口駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 簡単な適性検査あります。 面接に相応しい服装でお願い致します。 |
担当者 |
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特記事項 | ◆グリーンテックの特徴 業界大手だからこそ、1人1人が働きやすい環境づくりに力を入れ ています。 1.社員に合わせたオリジナルの研修で未経験スタートでも安心! 2.年3回の大型連休でプライベートも充実 (GW・夏季・年末年始/各10日前後 会社カレンダーあり) 3.退職金制度や福利厚生も(テーマパーク利用補助等あり) 4.資格取得補助制度で目指せるキャリアアップ ◆年収例 入社1年目/年収370万円 (月給17万5900円+諸手当+賞与) 入社3年目/年収391万円 (月給18万5800円+責任者手当+諸手当+賞与) ◆マイカー通勤可能!駐車場無料 ◆職場見学可能(お気軽にお問い合わせください。) ◆当社採用サイトで業務内容や職場環境を動画でご覧いただけます 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に より労働条件の明示を受けてください。』 |
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管轄ハローワーク | 姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:中島 康雄 |
会社所在地 | 〒670-0826 兵庫県姫路市楠町49 |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 主に自動車部品に関わる検査・選別・修正・精密測定等の品質管理 業務及びHV・EV車等の研究開発・設計・実験評価等の総合エン ジニアリング事業。(派23-300080) |
メッセージ | ※2022年度売上 170億円 ※2022年度取引企業数 2707社 ◆手厚い福利厚生がウリです。 ・社内公募制度→意欲のある方には事業部の垣根を越えて 新しい部署で活躍できる環境があります。 ・提案制度→もっとこうすればいいのに?という提案をしていただ き有益と判断されれば報奨金が支給されます。 ・テーマパーク利用補助制度→大手有名テーマパークが割引料金で 利用できます。 ・サークル活動助成制度→サークル活動の費用を会社が一部負担し ます ◆当社採用HPを是非ご覧ください。 実際の仕事内容や在籍社員インタビューを掲載しています。 |
事業所番号 | 2805-621611-6 |
法人番号 | 3180001078412 |
ホームページ | https://www.green-t.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-08133951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。