ハローワーク尼崎の管轄
求人番号：28030-07241651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月10日（5日前）
- 応募期限：8月31日（あと77日）
会社は平成８年に誕生し、自動車産業を支える「品質管理」という 専門サービスを強みに、勢いよく成長中です。品質は信頼そのもの で、自動車は人の命を預かります。重要な仕事です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派23-300080） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆自動車部品、小型工業製品等に「キズが無いか」「異物混入が無 いか」を検査する仕事です。お客様から依頼を受けて社用車で現 場へ移動し作業を行います。 ◆１日の流れ（例）：営業所出勤→現場作業→帰所・報告書提出→ 帰宅（尼崎営業所対応エリア：兵庫県・大阪府の一部） ◆将来的にリーダーや職長として活躍していただくことも可能です ◆当社は品質サポートのリーディングカンパニーです！ ◆安定雇用と充実の福利厚生で、安心して働ける職場環境を提供い たします。 《中高年層歓迎求人》 ＜変更範囲：変更無し＞ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒661-0962 兵庫県尼崎市額田町１７－１ シャトー福２Ｆ |
| 最寄り駅 | 阪急神戸線 園田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
184,000円〜221,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
6時00分〜19時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護・私傷病等により退職した場合復職することが可能です
。 |
| 福利厚生の内容 | 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 ひょうご仕事と生活の調和推進宣言企業 認定 健康づくりチャレンジ企業 認定 男女共同参画推進企業 認定 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ２階フロアの中に喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒661-0962
兵庫県尼崎市額田町１７－１ シャトー福２Ｆ |
| 最寄り駅 | 阪急神戸線 園田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 簡単な適性検査があります。（事前の準備は必要ありません） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜中高年層（ミドルシニア）歓迎求人＞ 正社員で働く機会に恵まれなかった３５歳以上～６０歳未満の再 スタートを応援しています！ ◆当社が中高年層（ミドルシニア）の方の採用に力を入れる理由 中高年層世代は、経験・専門性など様々な強みをお持ちです。 近年、当社では多様な人材の確保を重要視しており、これらの 強みを活かしてご活躍いただくための募集です。近年、当社では 多様な人財の確保を重要視しており、研修・教育制度が充実させて います。前向きにお仕事に取組める方なら、様々な知識やスキルを 身に付けて頂け、製品品質を守る第一線で活躍ができます。 ＜グリーンテックの特徴＞ 業界大手だからこそ、１人１人が働きやすい環境づくりに力を入 れています。 １．社員に合わせた研修があり未経験スタートでも安心 ２．年３回（各１０日前後）の大型連休でプライベートも充実 ３．退職金制度や福利厚生も（テーマパーク利用補助等あり） ４．資格取得補助制度で目指せるキャリアアップ ◆職業訓練を完了された方も歓迎します。 ＜育児と両立支援＞ 子育て中、子育て後などブランクのある方も 活躍中。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 尼崎営業所 所長：佐藤 晋作 |
| 会社所在地 | 〒661-0962 兵庫県尼崎市額田町１７－１ シャトー福２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 「品質管理」というサービスで自動車の安心・安全を守る会社です 。現在全国４５拠点のネットワークで企業をサポートし、大阪・兵 庫エリアを尼崎営業所がサポートしております。 |
| 事業所番号 | 2803-617256-3 |
| 法人番号 | 3180001078412 |
| ホームページ | http://www.green-t.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 令和５年度尼崎市男女共同参画推進事業者 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-07241651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
