ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-07162361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月5日（21日前）
- 応募期限：4月30日（あと63日）
検査選別会社のパイオニアです。会社の経験をもとにした教育制度 が完備されているので未経験の方でも成長ができます。『人財』と いう言葉を大切にしており、従業員の方は会社の財産です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派23-300080） |
| 仕事の内容 | 物流倉庫にあるスタッカークレーンや搬送設備（ＶＢＡ等） について、「どういう仕組みで動くのか」「どこが危険か」 「どう操作すれば安全か」を教える仕事です。実機を使った ＯＪＴ・実技研修の企画と実施、技能テストや認定、 研修用マニュアル・トラブル事例集の作成、教育に必要な 設備・環境づくりも担当します。 また、研修設備の点検・簡単な故障対応を行い、現場の声を反映 した実践的な教育内容へ改善していきます。１年目は東京・大田区 の現場で設備と仕事を深く理解し、２年目以降は教育体系の構築・ 標準化を推進。保全・立上げ経験を活かし、「教えることで 現場力を高めたい」方に最適なポジションです。（出張あり） 変更の範囲；なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
■物流設備・産業機械・ＦＡ設備などの保全および立上げ業務を合
わせて５年以上の実務経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町９丁目１７５ 第１０吉田ビル５０１Ｂ |
| 最寄り駅 | 京急線 日ノ出町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
289,750円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
カムバック制度（弊社を退職された方対象）
|
| 福利厚生の内容 | ＊事業関連 提案制度、優秀社員表彰・社長賞、永年勤続表彰 ＊生活支援 産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務 介護休業、介護休暇、禁煙応援キャンペーン ＊リフレッシュ テーマパーク利用補助、サークル活動、保養施設 ＊その他 結婚時特別休暇、結婚祝金、成人祝金、退職金制度 出生時特別休暇、出産祝金、新車紹介制度 レクレーション（ボウリング・懇親会等） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ＊キャリア開発人材育成プログラム ・階層別教育 新入社員～中堅～管理・監督～幹部～経営 ・専門教育 エンジニア、技能士・技能育成研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒231-0033
神奈川県横浜市中区長者町９丁目１７５ 第１０吉田ビル５０１Ｂ |
| 最寄り駅 | 京急線 日ノ出町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接はＷｅｂで行う可能性あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【求人に関する特記事項】 ◆グリーンテックの特徴 業界大手だからこそ、働く環境づくりに力を入れています。 １．完全週休二日制＋年３回の大型連休 （ＧＷ・夏季・年末年始 各１０日程度／会社カレンダーあり） 家族やプライベートも大切にした働き方が可能です！ ２．退職金制度あり（勤務３年以上）、映画館やテーマパーク 利用補助、家電品割引購入制度など、充実の福利厚生。 ３．社会保険完備、年間休日１２０日以上！有給休暇は １時間単位の取得可能 ◆当社採用サイトで業務内容や職場環境を動画でご覧いただけます |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：横原 研二 |
| 会社所在地 | 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町９丁目１７５ 第１０吉田ビル５０１Ｂ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 主に部品に関わる検査・選別・修正・測定等の品質サポート業務を 行っております。自動車部品のお仕事が多いです。全国５１拠点で 事業を展開している会社です。 |
| 事業所番号 | 1401-629290-0 |
| 法人番号 | 3180001078412 |
| ホームページ | https://www.green-t.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-07162361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
