ハローワーク三国の管轄
求人番号：18040-02326951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと81日）
より多くの企業と働く人を支援することで社会貢献を果たしていく ため、事業を拡大しています。スタッフひとりひとりがパフォーマ ンスを上げられるよう、柔軟な働き方の推進も進めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【すべての「はたらく」を「しあわせ」に】を企業理念とし、企業 への採用定着支援と働く人へのキャリア自律支援を行っています。 ＜主な仕事内容＞【変更範囲：会社が定める業務】 ・経営方針および事業方針にもとづいた採用定着戦略立案 ・内部調査の実施、課題抽出および分析 ・戦略に基づいた改善提案と実行支援（クライアント訪問） ・キャリア面談等による人材定着支援など ◎【歓迎】ＨＲ関連実務３年以上（人事・採用関係）、または人材 紹介・コンサル関連の実務経験３年以上 ◎【歓迎】国家資格キャリアコンサルタント |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ＨＲ関連実務３年以上（人事・採用関係）、または人材紹介・コン
サル関連の実務経験３年以上 |
| 必要な免許・資格 |
キャリアコンサルタント
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ・ワード、エクセル、パワーポイントなどの基本操作 ・Ｇｏｏｇｌｅスプレッドシートなどクラウドツール使用経験 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒910-0347 福井県坂井市丸岡町熊堂３－７－１－１９ リブル総研２階 在宅勤務
【在宅勤務（テレワーク）】
※日常的に福井県内クライアントへの訪問があります |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜375,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社員にとって「働きがいのある社会」づくりに力を入れています。 そのため、働き方に合わせた勤務体系や雇用・給与体系、働きやす い環境や成長をサポートする環境づくりを行なっています。 ●年間休日１２３日 ●土・日・祝（週休２日制） ●夏季・年末年始休暇（当社スケジュールによる）、有給休暇、慶 弔休暇、介護休暇 ●１時間単位の有給制度 ●リモートワーク・ハイブリッド勤務制度 ●短時間労働制度 ●健康診断 ●社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 研修制度の内容 | 社員のスキルアップをオンラインとリアルでサポート ●外部研修、セミナー参加助成 ●社内勉強会 ●資格取得支援 ●書籍等購入支援 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | ●介護休暇制度 ●リモートワーク・ハイブリッド勤務制度 ●短時間労働制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒910-0347
福井県坂井市丸岡町熊堂３－７－１－１９ リブル総研２階 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 会社をよく知っていただくために、面接時に会社説明・見学、適性 検査を行います。また面接は２回から３回行わせていただきます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | マーケティングの考え方を土台として、課題の本質の見極めから課 題解決の施策実行までを支援する、とてもやりがいのあるお仕事で す。社内では生成ＡＩをツールとして積極的に活用し、業務効率化 を進めながら、事業拡大を進めています。＊オンライン自主応募可 【こんな方におすすめです！】 ・徹底して相手の立場に立って考えたい ・自分で仕事（価値）を創り出していくことが好き ・「自分の給与分以上の利益を出す」という感覚がある ・人を大切にする企業が成長していけると思う ・「幸せに働く」ことが大切だと考えている ・時間ではなく「提供する価値」で仕事をして、社会貢献したい ・事業成長に主体的に関わりたい ・チームメンバーの強みを掛け合わせて結果を出すことが好き ・人とのご縁を大切にして生きていきたいと思う ・人の想いを言語化することが好き 【 フルリモートワーク 】 坂井市内にオフィスがありますが、入社時からフルリモートワーク になります。日常的に福井県内クライアントへの訪問があります。 |
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| 管轄ハローワーク | 三国公共職業安定所（ハローワーク三国） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：賀川 泰成 |
| 会社所在地 | 〒910-0347 福井県坂井市丸岡町熊堂３－７－１－１９ リブル総研２階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 企業様と働く方双方の幸せ実現を目指し、県内企業様への採用・定 着支援と、求職者の方を含む働く方へのキャリア自立支援をおこな っています。 |
| メッセージ | 私たちのミッションは、「企業」と「人」への支援を通じて、笑顔 が連鎖し、幸せが循環する地域社会をつくっていくことです。 課題解決の先にある「社会貢献」の実現を目指して、企業様の採用 定着に関する課題や、働く人のキャリア自律に向き合っています。 「企業」と「人」の双方の幸せを実現したい方、地域と社会の幸せ を創出したい方、自分の未来をつくりたい方、仕事での自己成長を 求める方、私たちと一緒に幸せに働きませんか？ 何よりも弊社の理念・ミッション・想いに共感し、事業を通じて社 会貢献をしたいと考えている方と一緒に働きたいと考えています。 まだまだ規模の小さな会社ですが、だからこそ挑戦できることや経 験できることがたくさんあります。採用定着パートナーのメンバー は、働き方も含めて多彩で多様な経験をしている人ばかりなので、 「自分のキャリアを自分で切り拓きたい」と考えている方にもおす すめの仕事・職場です。 ご興味を持ってくださった方、まずはご連絡ください！お互いをよ く知るため、会社説明会にて詳しくお話しさせていただきます。 |
| 事業所番号 | 1804-614576-5 |
| 法人番号 | 6210001014699 |
| ホームページ | https://www.growpus.com |
| 事業所の特記事項 | ライフスタイルに応じて、よりパフォーマンスを発揮 できるよう、リモートワーク・ハイブリッド勤務も可 能です。まずはお気軽にご相談ください。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三国公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「18040-02326951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
