ハローワーク糸魚川の管轄
求人番号：15100-02052051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月14日（48日前）
- 応募期限：12月31日（あと30日）
糸魚川という地で成長を目指す社員の働く職場を提供することが、 弊社の存在意義です。資格取得や、外部セミナーの受講、書籍購入 等の費用負担し、社員の成長を支援しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社工場で製造した製品の出荷検査、品質の確認や改善を行う お仕事になります。社内で生じた不良品やお客様へ出荷した製品の トラブルについて解析・分析を実施して製造工程の改善に繋げます 。 【具体的な業務内容】 ・社内製造時に不良が発生した際の現状把握、原因追究、対策検討 ・製造した電子部品で、不適合が発生した場合の発生原因の調査対 策後の評価 ・顧客からの申出や製品調査依頼の対応、問い合わせについての回 答書作成 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本操作 電話・メール対応に抵抗が無い方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒949-1337 新潟県糸魚川市桂１４－１ |
| 最寄り駅 | 能生駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
223,700円〜364,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
離職者復職
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| 福利厚生の内容 | ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・宿泊施設所有（会員制リゾートホテル宿泊） ・社内カフェ （お気に入りの豆を会社負担で購入。コーヒーメーカーで豆を挽い て飲めます） ★自己啓発支援 （書籍購入・資格取得支援※） 漫画、雑誌を除く書籍（料理本など）も購入可 ※補助ではなく、全額会社負担です！ |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 理念にある通り、個人の成長の環境があります。 〇社内研修〇 ・新入社員研修 ・管理監督者研修 〇社外研修〇 ・オンライン研修（多種多様な研修カリキュラム有） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒949-1337
新潟県糸魚川市桂１４－１ |
| 最寄り駅 | 能生駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考⇒１次面談⇒クリティカルシンキングテスト⇒最終面接⇒ 採否決定 ※テストはご自宅のパソコンで受験（来社受験も可） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◎オンラインで１次面談や最終面接の実施可能です！ ○制服：あり（貸与） 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める全ての業務】 【オンライン自主応募可能求人】 ◎応募前見学可能求人 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 糸魚川公共職業安定所（ハローワーク糸魚川） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：土田 丈夫 |
| 会社所在地 | 〒949-1337 新潟県糸魚川市桂１４－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 皆さんが生活する上で、普段目にしている、家電や情報機器や 機材が稼働するために必要不可欠な電子部品（トランスやコイル） の製造及び、日本全国へ販売を行っています。 |
| メッセージ | ◆成長制度◆ 【オンライン研修】 ・ＰＣを使用して業務時間内に研修受講。社外の方と交流できます 【勉強会制度】 ・お昼休みや終業時間後に自主的に集まり勉強会を実施した場合 成長手当を支給 ・勉強会実施は１５分以上で手当支給！ ・（実績）社員の半数以上は、勉強会を実施 ◆職場見学 随時実施中◆ 面接前に担当部署のメンバーと面談や会社見学をしてみませんか？ 希望する方はハローワーク窓口または、 求人票記載の担当者へご連絡おまちしています ・入社日は、相談に応じます◎ ・会社から徒歩１０分圏内に雇用促進住宅あり ・上越市方面からも通勤されているかたも多数います |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1510-200187-0 |
| 法人番号 | 5110001021764 |
| ホームページ | http://growwill.co.jp/company/recruit/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は糸魚川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15100-02052051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
