ハローワーク出水の管轄
求人番号：46090-01750751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月8日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと82日）
２０１４年創業、鹿児島市と長島町で居宅介護サービスを運営中。離職率６％を１０年間維持（業界平均は１７％）。２０２２年に介護甲子園で多薦による優秀事業者賞を受賞。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | フレックス＆リモートワークで自由な働き方が希望できます◎有給取得率７６．８％、産休育休取得率１００％、子育て中の方や介護等をしている方が、正社員として両立しやすい環境です。※居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの業務全般 ・利用者一人一人に合わせたケアプランの作成 ・利用者様やご家族からの相談への対応、調整 ・所管行政等への申請手続き ・営業活動≪居宅介護支援センター 達者の家≫ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
|
| 必要なPCスキル | ※使用ソフトは、カナミックネットワークです。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒890-0031 鹿児島県鹿児島市武岡４丁目４２－１９明和タイルビル１階居宅介護支援センター 達者の家 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
300,760円〜400,120円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 本人が希望する研修で会社が認めたものについては費用を助成します。また介護福祉士等の資格取得費用も助成があります。その他、会社全体で整備している研修計画などがあります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 過去１２年間で、在職時に出産を迎えたすべての社員が産休・育休を取得し、職場復帰しています。正社員のままでの短時間勤務や勤務日数免除、生活に応じてパートから正社員、正社員からパートへの雇用変更等、柔軟に対応しております。育児・介護休暇等は法定通り整備しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒890-0031
鹿児島県鹿児島市武岡４丁目４２－１９明和タイルビル１階居宅介護支援センター 達者の家 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ○自宅で生活し続けるために、医療的・精神的ケアを中心に、 利用者・家族・医師・看護師・介護職・リハ職・行政や 地域の人と協働しながら、要介護者等の在宅生活を支える 仕事です。ゆとりをもって利用者さんに向き合い、 ケアマネージャーの枠にとらわれずに働くことができます。ＴｉｋＴｏｋにて『達者の家』、ＹｏｕＴｕｂｅで『三匹の子豚 介護』、インスタグラムで『スプラウトデイサービス達者の家』を検索すると、事業所の雰囲気や経営者のトーク等が閲覧できます。ＴｉｋＴｏｋフォロワー数は２．４万人以上、理想の介護事業所とのコメントを多数いただいております。賞与欄の支給なしについてですが、賞与は業績により金額が変動したり支給なしといった可能性もあり職員にとって不安定な部分があります。その不安をなくすために、賞与支給見込み分を、月々の給与へ配分する形をとっています。※業務の変更範囲：スプラウトデイサービスでのケアマネージャー としての業務全般 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 出水公共職業安定所（ハローワーク出水） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大平 怜也 |
| 会社所在地 | 〒899-1303 鹿児島県出水郡長島町指江３４３番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 長島町：地域密着型通所介護、訪問看護、訪問入浴介護、小規模多機能型居宅介護、居宅支援介護、離島での福祉サービス 鹿児島市：地域密着型通所介護 【応募前職場見学可】 |
| メッセージ | ５年後及び１０年後を見据えたビジョンの実現に向けて「最期まで自分らしく生きられる社会をつくる」という理念の下、会社及び各事業所ごとに目標を策定しています。また、個別でも目標を設定を行います。個人目標に大・小もありません。昨日までの自分・１年前の自分・５年前の自分と比べて成長しているなと実感できる様に、一緒に頑張りましょう！！！最後まで自分らしく生きられる社会をつくる為に、看護師としての知識や技術はもちろん、あなたのアイデアを活かし、チームで利用者様にとって最適なケアを一緒に創りませんか。その為には、既存の枠に囚われることなく、スタッフ１人１人の考え方の発信や行動力、そして他者を責めない事が大切だと考えております。また、介護の専門性やスキルを高める事はもちろん、同時にコミュニケーションや思考系等の社会人スキル等の学びの機会も大切にし、応援・サポートを行います。未経験者でも大歓迎です。興味がある方はぜひご連絡ください。お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 4609-613739-5 |
| 法人番号 | 7340001016194 |
| ホームページ | http://www.carecraftsman.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は出水公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46090-01750751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
