ハローワーク旭川の管轄
求人番号：01030-06365851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月20日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと70日）
令和６年５月に新規オープンした訪問介護事業所です。高齢者、障がい者、児童、利用者家族、職員の５者（ファイブ）の幸せを第一に追求する企業です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■Ｒ６年５月開設の訪問介護事業所です／業績好調・増員募集！◆業務には社用車、マイカーのいずれかをお使いいただきます。 （マイカー利用の方は、自動車保険・ガソリン代の補助あり） ※ご自宅にお住いの高齢者に対して、生活援助（掃除、洗濯、調理 等）や、身体介護（入浴介助、トイレ誘導、着替えの介助等）を 行う仕事です。 利用者様が自分でできることを見極め、出来ないところの支援を 行うことで利用者様の自立支援を促し、利用者様の心身の改善を 目指します。◎変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護保険制度によるサービス提供の経験があれば、尚可です。
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | キーボードのタイピング程度 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月（期間短縮あり））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
〒070-8002 北海道旭川市神楽２条６丁目５番６号 庭コーポ１０１号室 利用者様の自宅の住所によっては直行直帰が可能です。
|
| 最寄り駅 | 旭川駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時15分〜17時00分の時間の間の4時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 法令で定められている研修以外の研修を実施し、職員さんのスキルアップを応援します。介護技術研修だけではなく、速読スキル、職場コミュニケーションスキル、マインドセットスキル等、人生をより豊かなものにするための研修を実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 柔軟な働き方として、ダブルワークを認めています。ダブルワークを希望される場合は、ご相談ください。扶養の範囲内での働き方も提案できます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 集合住宅のため、建物内外禁煙となっています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒070-8002
北海道旭川市神楽２条６丁目５番６号 庭コーポ１０１号室 |
| 最寄り駅 | 旭川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 形式的な面接ではなく、弊社の理念、今後の展望を説明し、求職者の希望を確認することにより、採用のミスマッチを予防します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆マイカー通勤：無料駐車場あり 自家用車で直行直帰を希望される方については、 規定により消費したガソリン代を支給します。 ◆各種保険、有給休暇日数については、要件を満たす場合法定通り 加入、付与します。◆扶養内勤務も可能です♪お気軽にお問い合せ下さい。◆職員の育成 資格を取得するための補助金の申請の支援をします。 また、試験をパスするための勉強会があります。 資格を取得することにより、スキルアップ＆賃金向上ができます◆有給休暇 有給休暇は完全消化が可能です。毎月１日ずつ利用するも良し まとめて利用するも良しです。◆健康管理 会社負担により、年１回の健康診断を受けることができます。 また、会社負担でインフルエンザワクチン接種もできます。◆移動について 事業所から２ｋｍ以上にお住いの方は交通費が支給されます。 自家用車で直行直帰を希望される方については、規定により 消費したガソリン代を支給します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 旭川公共職業安定所（ハローワーク旭川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：野口 達郎 |
| 会社所在地 | 〒070-8002 北海道旭川市神楽２条６丁目５番６号 庭コーポ１０１号室 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 訪問介護事業 |
| メッセージ | 弊社では積極的にＩＴを導入しています。効率的な業務により事務作業を簡素化し、利用者様に関わる時間を確保しています。タイムカードの打刻はスマホにて行います。直行直帰の職員さんは、訪問先からスマホで打刻を行い、事業所ではＰＣで職員さんの出勤退勤を確認します。介護記録もスマホを使用します。事業所へ戻らなくてもその場での記録入力が可能です。給与明細の確認や年末調整の入力もスマホを使用します。各種マニュアル、訪問スケジュールなどの確認もスマホのクラウドシステムを使用します。会議などもオンラインでの参加を推奨しています。職員さんの時間を奪わないよう日々、新しい取り組みを取り入れています。職員さんの意見を積極的に取り入れているので、日ごろから相談しやすい雰囲気作りを何よりも大切にしてます。 |
| 事業所番号 | 0103-620160-3 |
| 法人番号 | 6450001014246 |
| 事業所の特記事項 | 旭川駅から徒歩１３分の市街地から近い事業所です。車通勤可能です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は旭川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01030-06365851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
