ハローワーク大森の管轄
求人番号：13060-03897251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月13日（51日前）
- 応募期限：5月31日（あと28日）
介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○専用の訪問入浴車で、お客様のお宅を訪問し 入浴サービスを提供いたします。 ○三人一組のチーム制なので未経験でも安心してチャレンジできま す。 ※介護職２人＋看護師１人 ○トレーナーがマンツーマンで指導いたします。 ＊機材を載せた車の運転（スタッフ２名も乗車します） ＊入浴設備のセッティング ＊洗体・洗髪などの入浴支援、介助 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒142-0043 東京都品川区二葉３－３０－３ 「訪問入浴 品川事業所」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ湘南新宿ライン・横須賀線 西大井駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
258,400円〜324,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
ライフイベント等を理由に止むなく退職された場合でも、いつでも
戻ってこられる制度があります。実際に、この制度を利用して復職 した社員が多く在籍しています。 |
| 福利厚生の内容 | ・通勤交通費全額支給 ・定期昇給制度 ・資格取得奨励制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・各種研修制度 ・産休・育休制度 ・失効年次有給休暇積立制度 ・再雇用制度（おかえりなさい制度） ・メンタルケアカウンセリングサービス ・健康診断受診補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員紹介インセンティブ制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社時研修 ・階層別研修（管理職、中堅社員、新入社員） ・専門研修 ・資格取得支援制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という２つの認定 企業に選ばれております。現状に満足せず、性別を問わず多くの方 にとって働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスの更 なる挑戦は続きます。 ＜くるみん＞ ・女性育休取得９７％ ・男性育休取得４１％ ・短時間正社員制度導入 ・育休復帰における多様な復帰先の提案 ＜えるぼし＞ ・在籍者の男女比 男４１：女５９ ・女性管理職割合１３％ ・３０歳以上の女性の中途採用１６７名 ・パートから社員への転換制度の活用 ・再雇用制度の男女比 男１：女３ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒143-0016
東京都大田区大森北１－２－３ 大森御幸ビル５Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線 大森駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | その他：職場見学（１回） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆面接後採用前には、仕事の内容を理解していただくために、 職場見学をしていただきます。 ◆応募書類は個人情報のため、レターパック等の追跡可能な 郵送方法をお勧めします。 ◆履歴書にはメールアドレスの記載をお願いいたします。 ◆ご質問が無い場合は応募書類を事前に送付願います。 ◆応募者は、履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状を ご送付ください。書類選考後、追って面接のご案内をします。 ＃夜勤なし ＃２３区 ＃駅近 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大森公共職業安定所（ハローワーク大森） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：福原 俊晴 |
| 会社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北１－２－３ 大森御幸ビル５Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 2億512万円 |
| 事業内容 | ・在宅介護事業（デイサービス、訪問入浴、訪問介護、福祉用具レ ンタル、居宅介護支援等） ・エンゼルケア事業（納棺師） |
| 年商 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 111箇所
|
| 事業所番号 | 1306-207901-8 |
| 法人番号 | 8010801003671 |
| ホームページ | https://www.care.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 定年制フル６５歳／パート７０歳 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-03897251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
