ハローワーク能代の管轄
求人番号：05020-03215751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月4日（58日前）
- 応募期限：11月30日（あと29日）
利用者一人一人の人間性を尊重しいつでも利用者個々に合ったきめ 細かなサービスを提供していくことを基本とし、そのための優秀な 人材を確保しレベルアップを目指し研修、勉強会などを行っている
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎短期入所生活介護施設の利用者（２９名）の日常生活の介護に関 する業務を担当していただきます。食事・入浴・排泄等の身体介 護、通院の付添等。 ＊通院介助にはＡＴ公用車（普通車と軽自動車）を使用します。 ＊夜勤は月に４回程度あります。 ◆秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証取得事業所です。 （平成２９年１１月１０日取得） 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
＊介護業務の経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒016-0014 秋田県能代市落合字下釜谷地１４８－２ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
170,000円〜175,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額8,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律73歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内は全面禁煙。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒016-0014
秋田県能代市落合字下釜谷地１４８－２ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆「人材育成」の基本方針は次のとおりです。 ａ介護に理解と情熱を持った人に働いてもらう。 ｂ職員一人ひとりの能力開発を積極的に促進し、働きがい、生き がいを高める。 ｃ介護福祉に関わる経験、幅広い知識と技術を身につけた人材を 育成する。 ｄ職員の安定雇用を図り、職員が安心して働ける職場環境を確保 する。 ◆求める職員像は次のとおりです。 ａ介護の心を持ち、自己啓発でキャリアアップを目指す積極的な 職員 ｂ職員同士の友愛と感謝の精神を持つ職員 ｃ「気配り」、「目配り」、「心配り」ができる職員 ＊駐車場の自己負担はありません。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ※応募希望の方は、ハローワークより事前に連絡のうえ、先に『ハ ローワークの紹介状』と『履歴書（写真貼付）』を郵送又は持参 して下さい。書類選考のうえ、後日、選考結果及び面接の日時等 をご本人へ連絡いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 能代公共職業安定所（ハローワーク能代） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：藤島 英夫 |
| 会社所在地 | 〒016-0014 秋田県能代市落合字下釜谷地１４８－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 600万円 |
| 事業内容 | 短期入所生活介護事業（ショートステイ） 秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証事業所です！（平成 ２９年１１月１０日認証・令和５年１１月更新） |
| メッセージ | ◆秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証取得事業所です。 （平成２９年１１月１０日取得） ◆「人材育成」の基本方針は次のとおりです。 ａ介護に理解と情熱を持った人に働いてもらう。 ｂ職員一人ひとりの能力開発を積極的に促進し、働きがい、生き がいを高める。 ｃ介護福祉に関わる経験、幅広い知識と技術を身につけた人材を 育成する。 ｄ職員の安定雇用を図り、職員が安心して働ける職場環境を確保 する。 ◆求める職員像は次のとおりです。 ａ介護の心を持ち、自己啓発でキャリアアップを目指す積極的な 職員 ｂ職員同士の友愛と感謝の精神を持つ職員 ｃ「気配り」、「目配り」、「心配り」ができる職員 |
| 事業所番号 | 0502-613603-5 |
| 法人番号 | 8410001009388 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は能代公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05020-03215751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
