総務 事務員 - 株式会社 ケアライフ(ID:20140-02744751)のハローワーク求人- 長野県茅野市仲町12-16|仕事探しの求人サイトQ-JiN

総務 事務員

株式会社 ケアライフ

ハローワーク諏訪の管轄
求人番号:20140-02744751

常識にとらわれず、ユニークなアイデアや斬新な発想も積極的にと りれていきます!固定概念や今までの介護業界での慣習などは気に せず、提案があればどんどんアピールしてください!

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 介護保険事業における保険請求業務やその他雑務をお願いします。
申請業務はPCを使用しオンライン上で行います。
介護保険だけでなく、事務全般幅広く行います。

変更範囲:変更なし
学歴
不問
必要な経験等
必須
事務職等の経験
必要な免許・資格
免許・資格不問
必要なPCスキル 簡単なPCスキル(ワード・エクセル程度)
年齢 不問
試用期間 あり(3か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 なし
勤務地 〒391-0005
長野県茅野市仲町12-16
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
5.00%〜15.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
20日
労働時間、休日について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
特記事項
お子様の送迎や家庭の事情等に配慮した臨機応変な勤務可。
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
週所定労働日数 週2日以上労働日数について相談可
休日
休日
土曜日,日曜日
週休二日制
毎週
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒391-0005
長野県茅野市仲町12-16
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,その他(面接時に持参も可)
郵送の送付場所
〒391-0005
長野県茅野市仲町12-16
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 ※就労時間・日数により該当する各種保険に加入、有給付与日数変
本求人の管轄
管轄ハローワーク 諏訪公共職業安定所(ハローワーク諏訪)

会社情報

会社名
株式会社 ケアライフカブシキガイシャ ケアライフ
代表者名 代表取締役:丸茂 大介
会社所在地 〒391-0005 長野県茅野市仲町12-16
従業員数
企業全体
8人
就業場所
8人(うち女性:7人、パート:7人)
設立 令和5年
事業内容 介護事業
事業所番号 2014-617568-2

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「20140-02744751」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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