ハローワーク鹿児島の管轄
求人番号：46010-24006251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月24日（4日前）
- 応募期限：9月30日（あと64日）
民家改修のリハビリ型デイサービスです。定員１８名と比較的少人 数で本格的なリハビリを実施しています。残業も少なく土日休みで 夜勤もなく働きやすい環境です。同敷地内にてパン屋も運営。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○デイサービス内の入浴介助業務 ・送迎や事務、電話対応やフロア業務はありませんので１対１での 入浴介助業務に集中できます。 浴槽は一般家庭タイプを改装した個浴になります。 ＊利用者：１日平均１５名（入浴介助利用者数は午前中勤務で５～ ８名程度） ＊制服は支給します。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒890-0032 鹿児島県鹿児島市西陵２丁目１－４５－２ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,000円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒890-0032
鹿児島県鹿児島市西陵２丁目１－４５－２ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤可：駐車場（無料 徒歩３分程度） ＊雇用保険・社会保険については、労働時間や日数等の条件を満た せば加入します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鹿児島公共職業安定所（ハローワーク鹿児島） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：蒲原 幸樹 |
| 会社所在地 | 〒890-0032 鹿児島県鹿児島市西陵２丁目１－４５－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | リハビリ特化型デイサービス（地域密着型通所介護） 本社／出水市：株式会社ケイツーワイ げんきリハサービス 居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション |
| 事業所番号 | 4601-618008-0 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿児島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46010-24006251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
