ハローワーク千葉南の管轄
求人番号：12110-05561851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月9日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと80日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野１－２１－６Ｈａｎａ居宅支援センターおゆみ野 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 340,000円 ～ 445,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 【就業場所変更範囲：原則変更なし。但し、事業所の開所・縮小・ 閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接市町村含 む）への異動を命ずる場合があります。】＊業務用ノートパソコンおよびスマートフォンを無償貸与し、プラ イベートと仕事を両立させやすい環境を整えています。在宅勤務 との併用も可能です。＊勤務日・休日・勤務時間はご希望に沿うよう柔軟に対応します。 短時間勤務も可能です。ご相談ください。＊担当プラン件数に応じて給与が上がるシステムです。頑張りや スキル・能力が、賃金や配置に反映されます。＊ケアマネージャーおよび主任資格更新費用を全額補助します。＊グループ法人内大学受験予備校の受講料の約６割を会社が負担し ます（お子さん、お孫さん対象）。＊福祉用具優待価格での提供。＊法律相談無料制度あり。＊ケイ・ティ・グループは、従業員の生活向上や、仕事と家庭の両 立支援に積極的に取り組んでいます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ケイ・ティ・サービス |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒299-0110 千葉県市原市姉崎東二丁目２番地６ ケイティビル１階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 居宅介護支援事業・訪問介護事業・訪問看護事業・訪問入浴事業。福祉用具の販売及びレンタル事業。病院・診療所等の労務管理及び労務請負の受託。人材育成教育、研修コンサルタント。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-05561851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
