ハローワーク木更津の管轄
求人番号:12050-07208551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月10日(51日前)
- 応募期限:11月30日(あと30日)
建設工事全般を主たる業務としながらも、不動産業、太陽光発電等 複合的、多角的経営をめざしています。また、グループ会社日建株 式会社(総合建築業)と共に公共工事にも積極的に取組んでいます
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 1.施設内の草刈機による除草作業 2.ソーラーパネル等、設備の目視点検 3.施設予定地の草刈 4.農地、山林の整備・管理 [変更範囲:変更なし] |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒292-0803 千葉県木更津市幸町1-1-6 |
| 最寄り駅 | JR内房線 木更津駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒292-0803
千葉県木更津市幸町1-1-6 |
| 最寄り駅 | JR内房線 木更津駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※自分の車で作業場へ移動していただく場合があります。 ※就業時間・就業日数により、各種保険・有給休暇は法定通り、 加入・付与します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 木更津公共職業安定所(ハローワーク木更津) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:重田 敏雄 |
| 会社所在地 | 〒292-0803 千葉県木更津市幸町1-1-6 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和54年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 1.建設工事部(住宅~ビル建築まで)2.土木工事部(土木工事 一般)3.専門工事部(防水・塗装・躯体補修)4.不動産部(。 売買・仲介)5.太陽光発電 6.農産物生産 |
| 事業所番号 | 1205-100512-6 |
| 法人番号 | 9040001050560 |
| ホームページ | http://www.nk-gr.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木更津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12050-07208551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
