ハローワーク新発田の管轄
求人番号：15060-02724261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月3日（3日前）
- 応募期限：6月30日（あと85日）
圧倒的な支持を得ている募集ツアーは、企画からデザイン、仕入、バス運行まで一貫して実施しており、長引く不況の中、順調に業績を伸ばしている。行政や学校からのバス運行受託も激増している。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■旅行・観光に関する営業全般■旅行ツアー企画運営・店舗接客・相談等旅行業務全般■地域振興事業、自治体へのコンサルティング、広告営業■広告企画、デザイン制作、取材ライター■ホテル企画運営・カフェ企画運営■貸切バス運行・地域公共交通等、企画立案・運行管理■農業（施設園芸・植物工場）、アグリツーリズム企画□その他：ＤＴＰデザイン、コピーライト、動画制作、ＷＥＢ管理 ホテルフロント、添乗員、バス運転・整備、運行管理・・・等＊いろいろな業務がありますので、ご本人の適性と希望を考慮し、 仕事内容を決定させていただきます。「変更範囲：会社が定める職種の範囲」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
観光関連業種の経験は優遇営業経験者は優遇
|
| 必要な免許・資格 |
国内旅程管理主任者
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 速度は求めませんが通常程度の日本語ＰＣ入力は必須です。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒950-0915 新潟県新潟市中央区鐙西１－８－２「新潟営業所」 未経験者は企画や事務作業に関して仕事内容を把握するまではハミングの宿（新発田市月岡温泉）での勤務が基本です。
|
| 最寄り駅 | 新潟駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
219,990円〜332,390円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額12,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
会社契約アパート２万円／月～
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職時条件以下にならない条件提示。２名の実績あり
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙習慣のある方は応募不可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒957-0056
新潟県新発田市大栄町６－６－４ |
| 最寄り駅 | 新発田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。※オンライン自主応募可（自主応募の場合 紹介状不要）。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◇作業服・制服の支給：無 ◇トライアル雇用併用求人（労働条件：同じ） トライアルご希望の方は書類選考無し◇健康増進の観点から勤務時間外も含めた「全員完全禁煙」を推奨 しています。（現在従業員に喫煙者はいません）社内には旅行関連業務以外にも、バス運行、ホテル運営、イベント開催など様々なセクションがあり、希望職種を含め勤務体系などに対しても極めて柔軟に対応しています。例えば、旅行添乗員の経験のある方が、バスの免許を取得してスクールバスの運転を行ったり、バスの運転ができなくなった高齢者がホテルの業務を行ったりなど、部門を超えて各人の能力を最大限発揮できる人事施策を遂行しています。また、新発田市では初認定となった、新潟県のハッピーパートナーの認定企業であることから、ライフワークバランスや男女協働参画の面では先進的な取り組みを行っており、在宅ワークに関しては、２０年前から結婚を機に県外から在宅勤務を続けている社員がいるなど、モデル的な事例にもなっています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新発田公共職業安定所（ハローワーク新発田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小柳 肇 |
| 会社所在地 | 〒957-2637 新潟県新発田市大栄町６丁目６番４号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | ■旅行部門：国内主催旅行の企画、募集。個人・団体の国内・海外旅行の企画・手配／■バス部門：一般貸切バス事業／■ホテル部門：ハミングの宿運営■イベント部門：コンサート等公演企画制作 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ■コンサート制作会社からスタートした当社は『感動プレゼント』をコンセプトに、６万名もの登録会員を擁し、自社発行の季刊誌の個別宅配により宣伝費を最小化。内容を充実させた斬新なツアー企画は「真の旅好き」なお客様から圧倒的な支持を戴いています。全カラー１００頁に及ぶ季刊情報誌「ハミングタイム」は写真選定から編集も全て社員の手作りです。また、旅行会社として大型からマイクロまで自社運営のバスを計３０台所有しており、企画から当日のアテンドまで、機動力のあるツアー運営ができる環境は全国的にも極めて珍しいと言えます。■当社は旅行意欲の極めて高い会員を組織化し、利幅の大きな主催バスツアーを主軸に、安定的な送迎バスも毎日１５台以上受注しています。ホテルも宿泊特化型のため、低コスト運営が可能で継続して採用を続けています。昨年には月岡温泉の老舗旅館も傘下となりました。■デザイン＆広告からバス運行、ホテル運営まで一貫して取り組んでいる特異で強固なビジネスモデルが確立されており、１０年前から取り組んでいた「地域おこし事業」が急増しています。■日本海側唯一のオープントップ「宙バス」や「車椅子リスト付バス」、レトロな「ボンネットバス」など特殊車輌も多く所有。今年からは全国でも珍しい総２階建て車輌を導入します。 |
| 事業所番号 | 1506-503722-2 |
| 法人番号 | 3110001013342 |
| 事業所の特記事項 | 新潟県「ハッピーパートナー制度」認定事業所 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新発田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15060-02724261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
